题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关系中，只存在隶属型教育法律关系的是（）
A.教师与学生
B.学校与教师
C.教育行政机关与学校
D.学校与学生
答案
C、教育行政机关与学校
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A.教师与学生
B.学校与教师
C.教育行政机关与学校
D.学校与学生
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教育法律关系依据不同的标准可以分为不同的类型。按照教育法律关系中各主体之间的法律地位的不同，可分为（）。
A.隶属型教育法律关系和平权型教育法律关系
B.教育内部的法律关系和教育外部的法律关系
C.绝对教育法律关系和相对教育法律关系
D.权利主体教育法律关系和义务主体教育法律关系
A.劳动合同中劳动者享受社保福利
B.劳动合同中劳动者要遵守用户单位的各项规章制度，用人单位与劳动者存在管理与被管理的隶属关系
C.劳务合同中提供劳务的人不享有社保福利
D.劳务合同中提供劳务的人只交付工作成果，不用遵守单位的各项管理
A.法律关系是根据法律规范建立的一种合法关系
B.法律关系是社会生活中存在的事实关系
C.法律关系是体现意志性的特种社会关系
D.法律关系是特定法律主体之间的权利义务关系
A.监理单位与建设单位之间是法定代理关系
B.工程监理单位可以依法分包监理业务
C.监理单位可以与工程的设备供应商存在隶属关系
D.监理合同是监理单位的监理依据之一
A.劳动关系是一种社会物质关系，劳动法律关系是一种意志关系
B.劳动关系的存在以劳动为前提，劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提
C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提，劳动法律关系的存在以劳动为前提
D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系
A.权利和义务在法律关系中的地位有主、次之分
B.享有权利是为了更好地履行义务
C.权利和义务的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件
D.义务的设定目的是为了保障权利的实现
A.劳动合同属于法定要式合同
B.劳动合同客体具有一致性
C.劳动合同的主体具有特定性
D.由于劳动法律关系是双务关系，故劳动合同属于双务合同
E.劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系
A.在同一部门任职，或跨部门任职但存在直接或间接利益关系的，需进行回避
B.员工入职、任职或从事公务活动时，需主动报告回避关系
C.在同一部门任职，或跨部门任职但存在隶属/管理关系的，需进行回避
D.一般由职务较低的一方回避；双方担任同级职务的，由公司根据工作需要决定其中一方回避
A.王某与画廊的委托关系是私法性质的关系
B.画廊与李某的交易属于平权型法律关系
C.本案中的法律关系客体包括自然人和物
D.该交易中所涉及的法律属于经济法部门
A.樊某的购买行为是一项法律事实
B.赵某与李某的委托关系属于平权型法律关系
C.在本案中，引起法律关系产生的因素是事件
D.该交易中所涉及的法律属于民商法部门
