题目内容
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[单选题]
若小新晋升为营业部经理了，在三季度能额外获得的基本法福利有__（）
A.晋升津贴3000元
B.带网绩效管理津贴
C.直销绩效管理津贴
答案
C、直销绩效管理津贴
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B.带网绩效管理津贴
C.直销绩效管理津贴
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A.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
B.若自然季度个人FYC≥6500元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
C.若自然季度个人FYC≥6000元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥30000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
D.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
A.否 ，是
B.是 ，否
C.是 ，是
D.否 ，否
A.6000 26900
B.6240 24960
C.6240 26900
D.6000 24960
A.9月30日；4000；8000
B.9月30日；8000；12000
C.9月15日；8000；12000
D.9月15日；4000
A.张经理二季度晋升时是二次晋升
B.张经理通过聘才方式入司，签约时即为组经理职级
C.张经理三季度申请了考核保护
D.张经理考核月参会率为70%
A.80%；维持
B.90%；晋升
C.80%；晋升
D.90%；维持
