关于试用期的相关说法,以下描述不正确的是()
A.6个月的劳动合同15天的试用期
B.3年的劳动合同3个月的试用期
C.3年的劳动合同3个月的试用期,到期后再延长4个月的试用期
C、3年的劳动合同3个月的试用期,到期后再延长4个月的试用期
A.6个月的劳动合同15天的试用期
B.3年的劳动合同3个月的试用期
C.3年的劳动合同3个月的试用期,到期后再延长4个月的试用期
C、3年的劳动合同3个月的试用期,到期后再延长4个月的试用期
A.酒吧广告限制饮酒动作出现
B.酒类广告不得出现未成年人形象
C.食品非医疗广告,不得涉及医疗、保健、疾病、药品等相关描述
D.酒类广告不得含有未成年人喝酒、递酒、劝酒的形象,动漫形象不限制
A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月
A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励
B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字
C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案
D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保
A.合营安排是两个或两个以上的参与方共同控制的安排
B.合营安排可以划分为合营企业或共同经营
C.仅享有保护性权利的参与方不享有共同控制
D.合营方对与合营安排相关的净资产享有权利,此时该安排属于共同经营
A.能播放交本、动画、视频、音频等多种媒体信息
B.通过视频展示台可将图片经大屏幕显示出来
C.配置音响系统和控制银幕、窗帘、照明等相关辅助设备
D.可与局域网相连,不用连入互联网