A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一
A.每月至少1次检查跟进开(闭)店组织情况
B.每月至少1次检查交(接)班和对班(组)训练情况进行检查
C.定期抽查各岗消防履职情况,抽检率不得低于30%,每季覆盖1次
D.每月组织对应的应急处突演练,做到全年覆盖
E.通报当月安全检查问题安全政策
F.负责《环境月度工作计划表》最终审批