题目内容
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[单选题]
符合公佣发放标准的业务，城市公司商业经营部按（）提报，集团审批后五个工作日内发放，如遇节假日，自然顺延
A.周度
B.月度
C.季度
D.年度
答案
C、季度
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A.享受人群：经纪人
B.开始日期：2020年2月1日起
C.工资发放日前一天和当天不允许秒提上月租佣（t-3），其他时间系统支持任意时间申请
D.每日16：00前申请，16：00开始付款；每日16：00后申请，次日付款；如遇节假日，顺延至下一个工作日付款
A.货架激活时间：6月1日-9月30日（货架以外其他设备可计入考核数据；例如冰箱、冰柜、虚拟货架、智能货柜、自动贩卖机、内部货架等）
B.小哥自主开发奖：由小哥完全自主开发并提报商机，成功激活货架，奖励200元/个
C.小哥协助开发奖：协助BD开发或提供客户信息，成功激活货架，奖励100元/个
D.奖励发放时间：次月10号发放奖励（如遇节假日，顺延至节后第一个工作日发放）
E.提报人在提报商机时，需在协助开发人字段正确填写协助人信息（工号、注册顺丰金融后的手机号）（以前协助人与维护人为同一个，BD不会再协助开发人填写）
A.在职员工每月15日发放上月工资（节假日顺延），工资核算周期为自然月
B.离职职员---每月20日发放离职工资（节假日顺延）
C.对个人薪酬有争议员工可以在门店审核工资完毕后2个工作日内通过人力资源部反馈，逾期者视为无异议
D.工资卡为农行卡，由公司统一办理
A.次月8日发放奖励（如遇节假日，顺延至节后第一个工作日发放）
B.次月10日发放奖励（如遇节假日，顺延至节后第一个工作日发放）
C.次月18日发放奖励（如遇节假日，顺延至节后第一个工作日发放）
D.次月20日发放奖励（如遇节假日，顺延至节后第一个工作日发放）
A.汇海集团或其分子公司以货币形式按月足额支付员工工资
B.年终奖在实际计发时，结合员工全年实际出勤率和考核结果，未参加年终考核的员工不予发放年终奖
C.汇海集团及其分子公司严格按照国家及地方有关社会保险的规定，参加社会保险
D.本月工资于次月15日支付，如遇法定节假日或休息日，则顺延支付
A.4000，3000
B.3000，2000
C.5000，4000
D.4000，2000
A.返佣政策（100%）:客户首付完成，提车且支付T1月租金后。一周内发放:公司给经纪人支付3%，剩余的4%-6%发城市经理
B.返佣政策（50+50）:同上第一期发放50%（经纪人3%，城市经理0.5%-1.5%），T3 后剩余3.5%-4.5%发城市经理
C.返佣政策（0+100）T3 后发放经纪人的3%，及4%-6%给城市经理
D.返佣政策（0+100）T3后发放7%-9%给城市经理
