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[判断题]

新入职员工在入职后就可申请带薪年休假()

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第1题
新入职员工转正后即可享受带薪年休假()
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第2题
员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的,可休天带薪婚假,结婚证上的登记日期须在员工()

A.3;入职时间前

B.3;入职时间后

C.6;入职时间前

D.6;入职时间后

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第3题
入职满()的员工可享受年休假,相关标准根据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第 514 号)、《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号)执行。(分值:)

A.半年

B.一年

C.两年

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第4题
取得从业资格的新入职员工,应在入职后的()个工作日内,向合规部提出从业登记注册或变更的申请,员工离职应在()个工作日内为其办理从业登记注销

A.2;3

B.3;5

C.5;7

D.7

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第5题
新入职员工需在入职后十个工作日内完成利益关系冲突申报()
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第6题
关于年假,以下说法错误的是()

A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存

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第7题
入职公司满1年(含)以上10年以内,每年可享受5天带薪年休假;入职公司10年(含)以上20年以内,每年可享受10天带薪年休假;入职公司20年(含)以上,每年可享受15天带薪年休假()
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第8题
带薪年休假()开始享受

A.入职当月

B.转正后

C.入职满一年

D.入职满两年

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第9题
新入职员工必须在入职后()年内取得银行业从业资格公共基础证书。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题
小李已入职A公司三年五个月,小李可享受的带薪年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第11题
衣服标准化不合格,普通员工处罚50元/次,店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装()
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