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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

部门报到机制中,各部门不需要对哪一类工单报到()。

A.投诉工单

B.咨询工单

C.故障工单

D.管理工单

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更多“部门报到机制中,各部门不需要对哪一类工单报到()。”相关的问题
第1题
部门报到机制中,各部门需要对哪几类工单报到()。

A.投诉工单

B.咨询工单

C.故障工单

D.管理工单

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第2题
部门报到机制中对客户各类问题需报到的专业线包括()。

A.市场线

B.网络线

C.政企线

D.数字化线

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第3题
关于投诉工单转派以下说法不正确的有()

A.部门工单除电话通知各部门主任还要通过微信转发相关记录

B.属其他单位责任的,要执行首问负责制,由接单分公司负责解决

C.属其他单位责任的,要在2小时内转派至相应单位处理

D.投诉属客户责任的,与服务主管沟通后,直接回复客户服务部

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第4题
强化街道与社区卫生服务中心联防联控机制,发挥街道吹哨部门报到的作用()
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第5题
客服小王在为用户申报故障时将用户账号申报错误,请问该类差错工单属于哪一类()

A.人为主观差错

B.业务技能差错

C.观察类差错

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第6题
下列说法正确的是()

A.餐饮具。工器具清洗消毒会消耗门店大量的能源和费用,因此,为了节省成本,只需要简单清洗没有残渣就行

B.餐饮具清洗消毒是保障安全的方法之一

C.工器具的清洁消毒,可以降低操作中食品原料被污染的概率

D.因为在日常家庭生活里餐具不消毒也没有多大问题,因此在餐饮服务时也不需要对餐饮具进行消毒

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第7题
下列哪些部门可能不需要对直接材料的数量差异负责()。

A.采购部门

B.生产部门

C.设备管理部门

D.行政管理部门

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第8题
关于原因分析,以下说法不正确的是()

A.在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析,找到问题的根本原因

B.某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下,需要对员工进行软件操作的培训

C.原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why,吉尔伯特模型等

D.使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后,需要进一步对原因之间的内在关联进行分析,明确原因之间的因果关系

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第9题
晚班处理工单注意事项,以下说法正确是()
A.如工单没有最终处理方案,仍需要进一步查证的,请将工单协派至对应部门,并且按晚班结单表格填写B.对于第二天上午十点前超时的指定类型投诉类工单优先处理。工单类型为:指定携转类路径工单、停/复机类投诉路径工单(如:移动业务→基础服务→停/复机等)、互联网电视报障类投诉路径工单(如:家庭业务→业务营销→互联网电视投诉申告→自有业务→互联网电视、家庭业务→产品质量→互联网电视、家庭业务→网络质量→互联网电视等)、除家庭业务→网络质量→家庭宽带→自有宽带、家庭业务→产品质量→家庭宽带→自有宽带外,其他宽带报障类投诉路径工单C.所有投诉工单均需正常联系客户处理,不能不联系直接提前结单D.针对有晚班回电需求的工单,协助回复客户(需关注便笺、飞信、邮箱等各渠道转办的晚班回电工单)
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第10题
工单处理,分公司各部门接到工单后要在()小时内完成

A.2

B.4

C.6

D.8

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第11题
三级投诉工单各部门转派工单时限为()小时

A.1

B.2

C.3

D.4

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