题目内容
（请给出正确答案）
A.必须授权的工作
B.应该授权的工作
C.可以授权的工作
D.不可以授权的工作
答案
B、应该授权的工作
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A.将自己的想法反馈给下属，如果他执意要做，则推荐他去试试
B.推荐，他个人有较强从事管理工作的意愿，应该给他机会去试一试
C.推荐，但是下属竞聘成功的可能性不大，失败后他就会安心从事销售工作了
D.不做推荐，会帮助该下属分析他的优势和弱点，找到适合他的职业发展方向
E.不值推荐，但是为了培界他，在以后的工作中特意安排具有管理职责的工作内容给予他钢炼机会
A.求助者有内在潜力去面对挑战与成长
B.求助者有能力改变但这种能力很有限
C.求助者面临重大人生抉择时需要帮助
D.求助者天生具有消极堕落的自然倾向
A.学习公司各类反舞弊相关规章制度
B.向外部合作方宣传阳光行动理念，并要求合作方遵循
C.严禁涉及职务侵占、挪用公款、伪造记录、泄露秘密等其他舞弊行为
D.主动申报利益关系、识别下属利益关系是否存在冲突
E.主动识别团队舞弊风险、营造风清气正的团队
A.坚定决心
B.坚强决心
C.坚定意志
D.坚实国力
A.时间比较充裕，但问题比较棘手
B.下属对解决方案的接受程度至关重要
C.上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事
D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
E.组织规模比较小时的沟通
A.巨大 平衡
B.深远 转换
C.暂时 融合
D.有限 匹配
A.有符合《中华人民共和国公司法》规定的章程。
B.有具备持续出资能力的股东。
C.有符合规定的注册资本。
D.有符合任职资格的董事、监事、高级管理人员和合格的从业人员。
E.有健全的组织机构、内部控制和风险管理制度。
