首页 > 外贸类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

单月考勤违规次数排名前10者，次月需要到公司办公室现场按9:00-18:00的考勤时间办公一个月（仅常驻地不在上海的可选择个人行为积分扣），且不享受外派、出差、交通、餐费补贴等福利待遇，原享受15元/工作日餐费补贴人员在该期间统一取消该补贴（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“单月考勤违规次数排名前10者，次月需要到公司办公室现场按9:…”相关的问题

第1题

单月违规次数排名前10者，次月需要到公司办公室现场按9:00-18:00的考勤时间办公一个月，如选择不到总部办公，则个人行为积分扣（）

点击查看答案

第2题

各项目每月（）日前需完成员工次月考勤排班，并提交事业部考勤管理岗存档

A.15

B.10

C.25

D.30

点击查看答案

第3题

每月考勤封账核对时间是（）

A.次月1日24：00前完成所有审批

B.次月1日12：00前完成所有审批

C.次月3日24：00前完成所有审批

D.9:00-9:10完成所有审批

点击查看答案

第4题

员工忘记打卡，非有意隐瞒迟到、早退的事实，应于次月（）号前提交签批后的《考勤审批表》（考勤备案），并附监控证明材料

A.1

B.5

C.8

D.10

点击查看答案

第5题

关于月考勤核对时间节点：当月考勤核对时间为次月1日晚-2日10:00前，逾期未核对视同考勤天数、业绩和上班状态正确无误，逾期一律不予修改（）

点击查看答案

第6题

新人健康成长津贴方案中，新人自入司的前三个月内，单月达成（）标准，可获奖励2000元

A.健康人力

B.实动人力

C.首月出勤80%

D.次月出勤15工作日

E.3000C,无出勤要求

点击查看答案

第7题

以下说法正确的是（）

A.单月人数保底人均实收业绩=单月店总业绩/当月（日均）有效经纪人（不足15人按实际人数计算）

B.近三个月人数保底人均实收业绩=近三个月月人均业绩加和/3（新店也除以3）

C.链家贝联分开排名

D.近三个月门店人数保底人均实收业绩排名有效门店前60%（含）是门店升A的必要条件

点击查看答案

第8题

总公司银河论坛奖励对象：1-6月入司新人①竞赛期内，代理人累计达成常青藤次数≥2次，且承保FYC系统排名前500名；②竞赛期每季度内，代理人累计承保FYC全系统排名前30名；新增条件：二季度承保保费累计FYC>=（）万

A.1

B.2

C.5

D.10

点击查看答案

第9题

出差结束是指整个出差行程完毕，如连续出差可以将当月最后一次出差结束时间认定为结束时间；如果部门出差人数和次数较多，可以以部门为单位汇总在次月（）号前发起报销

A.15

B.5

C.10

D.3

点击查看答案

第10题

薪资专员核算工资时需核对（）数据，对未按上下班时间考勤的，员工本人需于次月5日前出具《异常考勤说明》至人力资源部，否则，异常考勤当日不计出勤

A.生产

B.考勤

C.财务

D.质量

点击查看答案

第11题

电商对全品类各级市场每月体验卡客户数量100个以上的经销商有那些考核（）

A.单月低于同级市场平均量尺率，降低该经销商所在区域的网络资源投放

B.连续3个月同级市场排名倒数20%，经销商需制定有效可行的改进措施并予以实施

C.连续三个月量尺率同级市场排名倒数20%的经销商，集团将对经销商提出书面通知并有权停止该经销商所在区域的网络推广

D.以上说法均正确

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）