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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

创新能力的产生在于不断地学习实践,不断地修正,不断地在改进和完善的过程,逐步产生新的()。

A.工作理念

B.工作思路

C.工作模式

D.工作经验

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第1题
我们在()中不断地修改和完善法律。

A、学习

B、发展

C、改革

D、实践

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第2题
实施素质教育的着重点在于()

A.加强学生的道德修养与法律教育

B.改善学生的学习生活条件

C.引导学生树立爱国情怀

D.培养学生的创新精神和实践能力

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第3题
在澄清问题的阶段,需要(),因为你需要通过不断地询问来找到真正地原因

A.结构化思维能力

B.批判性思维能力

C.沟通能力

D.创新能力

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第4题
“九一八,九一八,从那个悲惨的时候,脱离了我的家乡”,一首《松花江上》写尽中国人民的苦难,唱出那个时代的呼喊。从中我们可以感悟到()①推动民族文化发展是文化创新的目的②文化创新植根于改造社会的实践活动③社会实践的发展要求文化不断地创新④文化创新总是会具有不同时代的烙印

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第5题
组织过程管理中意味着“与时俱进”,即通过不断地评价“吾日三省吾身”,促进改良和创新,并分享所获得知识,从而持续优化途径指的是()。

A.学习

B.展开

C.整合

D.优化

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第6题
了解一个组织是否在学习的判定条件是:()

A.能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

B.能不断增强组织自身能力

C.能带来行为或绩效的改善

D.学校领导能有效地影响员工

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第7题
人才梯队建设对于公司的价值不包括()
A.源源不断地产生公司需要的人才B.提升个人关键能力C.减少外部引进人才的磨合D.增强人才培养的针对性和效率E.BF.人才梯队建设对于公司的价值有:源源不断地产生公司需要的人才;增强人才培养的针对性和效率;激励人才、减少人才流失;减少外部引进人才的磨合;确保公司的永续发展
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第8题
以下哪一项不属于公司核心价值观进取的行为表征()

A.有强大的学习能力,善于学习并复制行业的先进经验,并且取得优秀结果

B.以互信互谅为基础,共享共担,平凡人做非凡事

C.今天的最好表现是明天的最低要求,不断地超越期待

D.喜欢自己的工作,按时完成布置的任务

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第9题
一个售楼人员的销售能力不是天生的,是需要训练出来的。关于培训,我想从两个层面去理解,一个层面是(),使自己的能力不断提升;另一个层面是公司不要充当“()”角色,武断地相出“千里马”来,而是要提供给售楼人员一个合理的“擂台”,让他们一个一个顺利“打”出来

A.个人要不断地学习,投资自己

B.伯乐

C.不学习

D.指导

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第10题
幼儿教师在工作中应保持一种什么样的精神状态()

A.有强烈的责任心,对幼儿负责对班级负责

B.与人为善,和谐工作中的好搭档

C.穿着暴露,披头散发,有彩色的指甲

D.接受家长的贵重礼物

E.积极向上的心态,笑脸对待每一个孩子

F.有较强的沟通协作能力,不断地学习丰富自己

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第11题
下列各句中,没有语病的一项是()

A.凭借宏伟瑰丽的想象和深邃辽远的思考,使《三体》获得了享有科幻艺术界诺贝尔奖 之称的雨果奖

B.要做好一件事情,没有捷径。成功的关键在于是否勤奋,在于坚持不懈。无论学习还是 生活都是如此

C.我们不断地追逐金钱,不停地改变自己所拥有的生活,这其实是另一种形式的饥饿

D.有的学校认为,在课堂上看老师课前制作的微视频,能增加学生的学习兴趣和课堂教学 效率

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