题目内容
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[判断题]
离职确认书、离职承诺书的劳动关系结束日需与电子流审批的劳动关系结束日保持一致，所签字的落款日期须早于或等于劳动关系结束日（）
答案
是
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A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
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D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
A.提前2天申请，自动解除劳务关系
B.想离职的情况下，当日就可以，不办手续擅自离职
C.所有 P1 级及员工的离职都应通过 OA 申请，操作类员工离职通过线下纸质表单进行申请，离职申请经审批通过后方可办理相关离职手续
D.员工提出离职，所属部门领导可以直接让员工解除劳动关系
A.用人单位未与员工签定劳动合同，不负相关法律责任
B.用人单位未与员工签定劳动合同，员工离职也不需要办理离职手续，简单省事
C.用人单位未与员工签定劳动合同，但已形成事实劳动关系，仍需要按照相关劳动法律法规执行
