长期劳动力需求说法正确的是()。
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
A.某电子工艺厂的产品因长期滞销而被迫转产,职工小李因没有合适的岗位而另谋生路
B.农民小王乘农闲之机进城务工,但一时还找不到工作
C.小张去年大学毕业,一心想留在大城市工作,但高不成低不就,无奈之下又继续学习准备报考硕士研究生
D.小陈在某公司工作了两年,感觉没有继续发展的空间,今年辞去了工作,打算另谋高就
A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动力需求与资本价格无关
C.在其他条件不变的情况下,工资率上升必然导致劳动力需求下降
D.工资率变动对劳动力需求会产生替代效应
A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C.劳动力需求是一种派生需求
D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
关于劳动力需求的说法错误的是()。
A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C.劳动力需求是一种派生需求
D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
A.劳动力需求曲线和供给曲线的移动会引起均衡工资的变化
B.如果劳动力需求增加,那么均衡工资不再使供求相等
C.在市场均衡工资形成后,劳动力需求的增加不会引起劳动力短缺
D.当市场均衡工资上升后,市场均衡就业水平也会上升
A.澳大利亚养羊业产业化、机械化程度高,耗用的劳动力少
B.羊、牛与经济作物混合经营带每公顷放牧的羊多
C.由于工矿业和服务业的兴起,农牧业不占重要地位
D.所产的羊肉和羊毛主要用于出口
A.是福利员工就开心,不需要特殊做需求分析
B.众口难调就先做小部分人的关怀,总比不做强
C.HR必须知道员工关怀是阳谋 让员工感兴趣有期待
D.直接领导的关怀最有效
E.福利不能滥用,需要达到长期的因果平衡
A.发起/结束客户需求-个性化需求-其他个性化需求工单
B.发起/结束客户需求-信息变更-修改收寄方信息发起
C.发起/结束客户需求-服务变更-同城转寄
D.以上说法均不正确
A.客户需求工单,责任代码选择来电方
B.快件时效以及快件安全工单,系统自动选择
C.异常件跟进,有责,按责任环节,无责,问题上报环节
D.服务体验,有责,按责任环节,无责,按来电方