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更多“针对现场设备的停机，经验分享的横向展开存在于集团内部工厂之间…”相关的问题
第1题
关于LLD要求,描述正确的是（）
A.各工厂要建立经验教训交流的平台，用于经验教训的分享交流
B.在做所有未来项目时应回顾外部和内部的benchmark，以达到最佳状态
C.经验教训应该广泛来于工厂经验——生产启动、问题解决（PSR、CIP活动等）
D.工厂内部形成的经验教训只在本工厂内部分享即可，不需要分享给其他工厂
第2题
为实现质量第一，顾客至上，全员参与，持续改进这一目标，我们必须：与我们的客户和供应商一起合作。鼓励并坚持标杆作用，员工之间、工厂之间分享经验，持续改进质量，确保方法达成符合度，从而实现绩效目标的达成。设定严格的质量标准，并清晰的传递给所有员工和供应商，同时监测和评估，以确保符合这些标准。持续地教育和培训员工，使他们行使对质量和食品安全的监控、评估和管理的义务，表彰和奖励在质量和食品安全方面的改善和突出表现（）
第5题
工厂应该开展一些活动来推进SAFE（）
A.建议展开评比：可以是部门之间、班组之间的评比；成立评比小组，对员工提交的SAFE分析进行评比
B.在交接班会议上邀请1-2名员工对使用SAFE的情况进行分享
C.建议评比/分享后，给予被认可的SAFE分析员工发放小奖品，或作为部门XX之星的评选条件等等
第9题
本次文化盛典中“金讲台计划”是面向分校全体伙伴招募在某方面有经验并乐于分享的内部培训讲师，旨在建设以内训师带动周边老师，从而形成全校整体的学习氛围，持续发展人才，以学习促进业务（）
