由于管理学派众多，采用的观点和方法也不尽相同，所以管理学者们认为有必要（）

A.确定学科范围

B.研究所有领域

C.强调实践应用

D.改变研究对策

E.各学派相对立

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更多“由于管理学派众多，采用的观点和方法也不尽相同，所以管理学者们…”相关的问题

第1题

劳动关系的管理主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观。（）

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第2题

以下那一个治疗学派之理论观点，其后也发展出教育的理念，并提出教育的方式()。

A.完形治疗学派

B.认知治疗学派

C.个人中心治疗学派

D.行为治疗学派

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第3题

某公司经理认为，由于组织的类型不同、规模不同、性质不同，采用同样的方法进行管理是不可能的，也是不合理的。为此、他认为企业管理中所使用的原则和方法不同于国家行政部门的管理，微观企业的管理原则和方法也不同于宏观管理。因此，他得出结论：管理不具有普遍性。强调管理的普遍性会起到误导的作用。下面哪种说法最能够正确分析和评价这个问题？（)

A、正确，管理就是应该根据不同组织的具体情况采取相应的管理方法

B、不正确，管理普遍适合于各类组织

C、正确，管理只适用于盈利性企业

D、不正确，组织尽管有很大的不同，但是适用于同样的管理原则，具体的管理方法可以有所不同

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第4题

为什么生活在极端奢华之中的富豪也会面临稀缺性？人们都希望有更多的钱，可政府为什么不印刷更多的钞票？这样

能够一下子解决稀缺的问题吗？有人认为，“社会生活中许多资源是取之不竭、用之不尽的，比如空气、河流、森林等，所以社会资源稀缺的观点不完全妥当。”你对这些观点怎么看？试分析说明。

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第5题

先秦思孟学派主张“天道人道，实一以贯之”；西汉董仲舒提出“天地之精，所以生物者，莫贵于人，人受命乎天也，故超然有以倚”；宋朝二程倡导“有道有理，天人也，更不分别”。以上观点（）

A.表明儒学不断吸纳其它学派