首页 > 医卫类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

霍桑实验直接为______学说做论证。

A.人际关系学说

B.决策理论学说

C.经验管理学说

D.组织管理学说

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“霍桑实验直接为______学说做论证。 A．人际关系学说 B…”相关的问题

第1题

若直接以月亮作为光源，在地面上做杨氏双孔实验，为了获得可见的干涉条纹，问双孔间距不能大于多少？已知月地距

离为8.8×10⁵km，月球直径为8477km，光波长为550nm。

点击查看答案

第2题

霍桑实验得出了复杂人的观点。()

点击查看答案

第3题

霍桑实验的基础假设就是社会上的人都是“经济人”、“理性人”。()

点击查看答案

第4题

霍桑实验说明，人不是“经济人”，而是“复杂人”。（）

点击查看答案

第5题

霍桑实验中提出要重视管理中的什么因素？（）

A.管理者

B.规章制度

C.人

D.自然禀赋

点击查看答案

第6题

著名的霍桑实验是由照明实验、福利实验，群体实验和态度调查四个分实验组成的。（）

点击查看答案

第7题

霍桑实验的结论中对职工的定性是（）。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.繁杂人

点击查看答案

第8题

具有较少控制的现场实验是()。

A.霍桑实验

B.米尔斯菜姆的权威服从实验

C.啤酒偷窃案实验

D.齐默巴多的监狱行为模式实验

点击查看答案

第9题

哈佛大学教授梅奥主持的（）发现了人际关系及工作群体对于提高劳动生产率及工作满意度有非常重要的影响。

A.霍桑实验

B.奶牛在田野实验

C.深度解析实验

D.猴子与打字机实验

点击查看答案

第10题

通过“霍桑实验”得出的结论是（）。

A.企业中存在“非正式组织”

B.职工是“经济人”

C.存在着“霍桑效应”

D.新型的领导能力在于提高职工的效率

E.职工是“社会人”

点击查看答案

第11题

梅奥在1924-1932年领导了在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的一系列试验（即霍桑试验）中后期的重要工作。该试验包括（）

A.工场照明试验

B.接线板接线工作室试验

C.大规模的访问与调查

D.继电器装配室试验

E.铁锹实验

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）