很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果,希望员工在培训以后马上将所学的东西运用到工作中。这属于培训的哪一特性()
A.助推剂
B.隐藏性
C.隐蔽性
D.互动性
B、隐藏性
A.助推剂
B.隐藏性
C.隐蔽性
D.互动性
B、隐藏性
徐总经理一脸诚恳:“听说你们要集体辞职,能把你们的想法告诉我吗?”没人回答。徐总经理接着说:“这段时间来,公司业务发展很快,平时我一直忙于处理事务性工作,没有抽出时间来关心你们,很抱歉。今年能从我所向往的名牌大学招收到你们,我非常重视你们,不希望你们离开。今天,我真心诚意来听取你们的想法和意见,有什么话大家尽管说,我尊重大家的想法。”会议室稍有动静。小李轻声说道:“我们也是慕名来到这里,但是,公司的管理令我们感到失望。从进公司的第一天起,我们只是接受任务,一天到晚埋头干活,干得不明不白,都不了解我们工作是为了什么。”小胡接下去说:“招聘的时候,承诺的月工资是2600元,我们报到后才知试用期工资仅1500元/月,而我们这个月真正拿到的工资只有1000元。”听到这里,徐总经理说:“谢谢你们讲了真心话。公司成立两年来,我和几个副总经理白手起家,奋斗打拼,才有目前的成绩。由于订单都做不完,我们一直没有时间认真考虑管理上的问题。以后我们一定会改进公司的管理制度,希望能够解决你们提出的这些问题,做到公司所有成员和公司一起发展!”小李提出,他们一天到晚埋头干活,却不了解工作是为了什么,工作没有给他们带来个人满足感,根据马斯洛的需求层次理论,这说明他们的()需求没有得到满足。
A.社会
B.自我实现
C.物质
D.成就感
A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性
B.锻炼年轻工的管理能力
C.调动大家的工作积极性
D.协调单位内部的人际关系
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.资产是由于过去的交易或事项所引起的
B.资产必须是投资者投入或向债权人借人的
C.资产是企业拥有或者控制的
D.资产预期能够给企业带来经济利益
1.请给文中加点字注上拼音,或根据拼音写上汉字。
Wēi()bó()奢()侈()mí()bǔ()篇fú()挚()
2.请根据上下文,从括号A、B两个词中选择一个填在横线上,使句子通顺,符合文意。(只填序号)
(1)我也从来没有想到有一天,世界最著名的女子运动员们能够来到武汉,来到我的家乡,为大家带来()(A、精彩纷呈B、精妙绝伦)的网球比赛。
(2)包括()(A、开办B、开张)“李娜网球学院”,学院将会为下一代的中国网球明星提供奖学金。
(3)随着我从事的慈善事业的继续,涉及范围也会()(A、加深B、扩展),曾经的梦想如今也会成为现实。
3.文章下划线【甲】、【乙】、【丙】、【丁】四个句子中,有两个句子是病句,请你找出来并将正确的句子写在下面的横线上。
【甲】就此,我不会停歇,我将和我的经纪公司一起,制定各项促进中国网球发展。
【乙】个人方面,我非常期待开始我人生新的篇章。
【丙】即便我的职业旅程并不是一帆风顺,但是它还是值得的。
【丁】只要努力,最终一定会实现自己的梦想!
【】句应改为:()。
【】句应改为:()。
4.请按要求改写文中的句子。
(1)我愿意在一个让人放松的地方安静地开始和家人的新生活。(缩句)。
(2)没有人比我更清楚,没有一个运动员能够只靠一个人的力量成为冠军。(改为肯定句)。
(3)我希望我的经历和故事能够激励更多的中国年轻女孩。(改为“被字句”)。
A.明星业务不可能是由问题业务继续投资发展起来的
B.明星业务一走会成为公司未来的现金牛业务
C.企业应当将有限的资源投入在能够发展成为现金牛的恒星业务上
D.明星业务一定可以给企业带来滚滚财源
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它()。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理
A.蓝色的窗帘和大家都是好朋友
B.蓝色的窗帘用实际行动帮助了大家
C.蓝色的窗帘通过提供很多信息帮助了大家
D.蓝色的窗帘给大家讲有趣的事情