首页 > 求职面试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在甄选过程中，笔试或面试一般是在哪个步骤之后？ ()

A.个人简历筛选

B. 背景调查

C. 其他削试

D. 评估中心

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在甄选过程中，笔试或面试一般是在哪个步骤之后？（) A. …”相关的问题

第1题

以下哪些是常见的人才甄选方法（）

A.结构化面试

B.行为面试

C.笔试

D.背景调查

E.测评

F.无领导小组讨论

点击查看答案

第2题

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工特殊性。

A.交易延续性

B.不确定性

C.交易对象难以衡量性

点击查看答案

第3题

面试过程中了解面试者的专业技术能力非常重要，以下考察该能力的说法合适的有（）

A.请谈谈您会如何应用XXX技术解决ABC问题—该问题可以考察面试者是否知道如何应用XXX技术技能或技术程序

B.通过设置笔试试题，可以考察面试者对技术、系统的熟练程度

C.可以对面试者过往的项目背景、角色、具体做法及结果进行追问

D.可以设置开放性讨论技术问题/行业热点，了解面试者的技术积累广度、深度、兴趣和分析思路

E.关注面试者在某个生僻点上反应，以判断其技术积累的知识面

点击查看答案

第4题

关于黑龙江省教师资格证报考条件，下列说法正确的是（）

A.具有黑龙江户籍，或人事（劳动）关系在黑龙江

B.符合《教师法》规定的学历要求

C.应届在校生报C 考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明

D.符合上述报考条件，已参加笔试，成绩合格且在有效期内，方可报名参加面试

点击查看答案

第5题

以下哪些内容是教师资格申报过程中需要的（）

A.普通话

B.笔试、面试

C.体检

D.体能测试

E.品德检查

F.单位证明

点击查看答案

第6题

（）是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面对面交谈和观察为主要手段。

A.笔试

B.复试

C.测试

D.面试

点击查看答案

第7题

电话面试后通常会进行哪个环节（)。

A、投递简历

B、通知上班

C、招聘公司筛选简历

D、笔试

点击查看答案

第8题

现今，国家公务员招考一般采用笔试和面试相结合的方式。历史上开殿试之举的是（）

A.隋文帝

B.唐太宗

C.武则天

D.唐玄宗

点击查看答案

第9题

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好的问题是()。

A.笔试题目的科学化把握不准

B.简单地把笔试成绩作为筛选依据

C.面试流程设计合理

D.面试测评工具选择得当

点击查看答案

第10题

招聘甄选的黄金法则：用应聘人（）预测对方在未来的岗位上也能取得优秀的业绩

A.简历

B.以往的业绩

C.面试表现

D.测试成绩

点击查看答案

第11题

在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过()来判断．

A.笔试

B.问卷法

C.面试

D.观察法

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）