如果结果不匹配，请 
更多“正确的周会能够帮助员工认清目标，发现问题，有助于员工增加目标…”相关的问题
第2题
以下选项关于晨会与周会的说明，正确的选项是（）
A.一般情况下晨会的时长比周会的时长更短
B.激励分行同事、提振员工士气是晨会的重要目标
C.周会的主要目标是检查仪容仪表
D.晨会和周会是分行管理过程中重要的一环
第3题
表达某人在未来发生某种疾病的风险大小的方式有（）
A.目标分值
B.评估分值
C.风险等级（相对危险性）
D.理想危险度
E.发病率（绝对危险性）
F.是否帮助管理对象认清导致其他自测超重或肥胖的原因所在
第4题
为了对下属进行有效的指导，帮助下属，发现问题、解决问题，更好地实现（），管理者必须掌握指导的时机，确保及时、有效地对下属进行指导
A.绩效目标
B.战略目标
C.个人目标
D.愿景目标
第5题
贝壳的文化价值观行为分级描述，以下说法正确的是（）
A.拼搏进取：4级，做难而正确的事 我们一定要拿下…… 拒绝平庸，不断设定挑战性目标，并努力实现今天的最好表现是明天的最低要求
B.合作共赢：4级，服从组织安排 你知道自己有哪些方面需要改进客观对下属做出绩效评价，指出其不足和需要改进的方面，对组织和员工负责
C.诚实可信: 3级，尊重规则、不搏弈 按照规定，我必须…… 从客观事实出发， 即使牺牲自己的短期利益，也能按照规则和契约严格执行
D.客户至上：4级,帮助客户成功 我有一个更好的方案 能够洞察客户的真实需求，用自己的专业提出超出客户预期的解决方案，不断提升客户满意度
第8题
关于制定计划，说法正确的是（）。
A.制定计划之后，我们就能实现工作中的目标
B.制定计划我们就一定能够控制好工作的进度
C.制定计划就一定能规划好自己的时间
D.制定计划能够帮助我们更好的规划时间
第9题
以下对于安全目标职责分离原因的描述，正确的是哪一项()。
A.帮助公司员工做他们擅长的工作。
B.为了避免人员合谋损害公司利益。
C.避免安全人员个人的更改波及到其他人。
D.可以帮助提升员工的工作效率。
