团队与团队的融洽相处需要彼此了解,彼此了解的内容不包括()。
A.团队主张
B.团队核心客户资料
C.团队之间互相影响的方面
D.团队目标
A.团队主张
B.团队核心客户资料
C.团队之间互相影响的方面
D.团队目标
A.组织全体团队的交流会
B.互派代表参加对方召开的一些会议
C.相互协调目标和计划
D.项目计划是一个团队的内部机密,不能让其他团队知道
A.一群有共同愿望与目标的人
B.一群为了眼前利弊的人
C.彼此有着互相依赖的关系
D.大家具有统一规范的操作方法,公平公正
E.彼此互相猜忌互相防备的氛围
F.在队伍中有人累死饿死,有人闲死撑死
A.规范化阶段--循规蹈矩
B.成熟阶段—-公开、信任、具有灵活性
C.波动阶段--彼此彬彬有礼,但没有相互信任
D.萌芽阶段--相互考验
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
A.铭牌可以方便我们和顾客、同事更好地沟通
B.对于顾客来说,佩戴铭牌表示我们是能够提供帮助的人员
C.对于团队同伴来说,用姓名称呼彼此能帮助创建一个积极的工作环境
D.这是酒店规定
A.可以和朋友一起议论别人的长短
B.和朋友相处应该学会分享,既分享快乐,也分享痛苦。这样,分享快乐,就会得到两份快乐,分享痛苦,痛苦就会只剩下半份
C.和朋友相处应该彼此信任,不要互相猜疑
D.和朋友相处应该学会包容,包容朋友的缺点和不完美,因为世界上没有人是完美的,都是有缺点的
A.对于缺点错误,如果我们把它掩盖起来,装作看不见,那无异于饮鸩止渴
B.在很短的时间内,张明老师就发表了几篇颇有影响的论文,令人侧目而视
C.2014年被称为史上最难就业年,但是,调查发现,大学生们不是别无长物而是所学难以与所用结合起来,这一现状成为大学生们就业的拦路虎
D.百多号人,有男有女,有老有少,彼此尽管不十分了解,但只要有音乐老师的统一