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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试用期员工与正式员工需分别提前多久提出离职申请，方可正常办理离职手续（）

A.3天，1周

B.1周，半个月

C.3天，1个月

D.均为1个月

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第1题

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

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第2题

慧通离职电子流提交要求（）

A.试用期员工至少提前一天

B.试用期员工至少提前三天

C.正式员工至少提前一周

D.正式员工至少预留15天（特殊情况需第一时间报备省办HR）

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第3题

试用期员工离职需提前（）天提出申请；正式员工离职需提前（）天提出申请

A.1、3

B.3、7

C.3-7、30

D.7、30

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第4题

关于离职管理中试用期员工需提前天提出辞职申请，正式员工需提前天提出申请（）

A.7天，30天

B.15天，30天

C.7天，40天

D.15天，40天

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第5题

如确定离职，试用期员工需提前（）天，正式员工需提前（）天提出书面申请，交接完毕后方可离职

A.3、7

B.3、30

C.7、15

D.7、30

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第6题

正式员工（非教学老师）离职，需提前多久提交离职申请（）

A.10

B.15

C.一个月

D.两个月

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第7题

主管及以上的正式员工离职需提前多久向上级领导提交书面离职申请（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第8题

试用期申请辞职必须提前天；正式员工申请辞职必须提前天；离职需要办离职交接手续（）

A.3天、15天

B.3天、30天

C.7天、15天

D.7天、30天

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第9题

试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单，正式员工需提前__天提交纸质离职申请单，若未依规定提前申请，不予结算任何薪资、奖金、各项津贴（）

A.1；30

B.3；7

C.3；30

D.1

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第10题

请找出下列的正确选项（）

A.工作时间：大小周 9：00-18:00

B.月薪支付日为次月15日，如遇节假日视具体情况而定

C.员工报酬为公司机密级的商业秘密，员工有义务对自己的报酬保守秘密

D.员工离职的情形，试用期员工需提前3天，正式员工需提前30日提出书面申请

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第11题

试用期员工离职，应提前多久提交书面申请（）

A.不用提前

B.30天

C.1天

D.3天

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