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[单选题]

中国企业的基本用工方式是()。

A.借调用工

B.全日制用工

C.劳务派遣用工

D.非全日制用工

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第1题
据报道,2000—2016年,中国企业在美国9个州投资总额近150亿美元,创造直接就业岗位3.6万个。同样,20年来中国通过贸易、投资和参与基础设施建设等方式,为拉美和加勒比地区创造180万个就业岗位;2005年以来,中国在非洲当地创造的就业岗位,超过13万个……如果不考虑中国经济的影响,世界经济年均增速将放缓0.6个百分点,波动强度将提高5.2%。这说明()

A.我国已经超越了社会主义初级阶段

B.我国是世界经济增长的重要引擎和稳定器

C.我国已经成为世界上最强大的国家

D.我国已基本实现了社会主义现代化

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第2题
档案使用类型分为()四种方式

A.查阅、复制、借用、上缴

B.调阅、复制、借用、上交

C.调阅、复印、借调、上交

D.查阅、复印、借调、上缴

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第3题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么有利于判定中国企业为聘用人员真实雇主的参考因素是()。

A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定

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第4题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定,需要参考的因素有()。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

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第5题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定,需要参考的因素包括了()。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

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第6题
中国企业500强年度排行榜中,私营和私营控股企业有139家,占全部企业的25.6%。这表明()①国家鼓励、支持、引导非公有制经济的发展②私营和私营控股企业成为国民经济的主导力量③非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分④我国坚持公有制为主体,多种混合所有制经济共同发展的基本经济制度

A.①③

B.③④

C.②④

D.①④

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第7题
在2016年中国企业500强年度排行榜中,私营和私营控股企业有128家,比2007年增加了120家,占全部企业的25.6%。这表明()①国家鼓励、支持、引导非公有制经济的发展②私营和私营控股企业成为国民经济的主导力量③非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分④我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第8题
世界上最大的单口径射电望远镜——“中国天眼”,世界首颗量子卫星“墨子号”,北斗卫星导航系统……这些重大科技成果集中展示了中国科技创新实力。科技创新的文化意义在于()①有利于提高中国企业的经济效益 ②为文化发展提供强大的物质技术手段 ③保障了人民群众的基本文化权益 ④增强对中国特色社会主义的文化自信

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第9题
漫画多以含蓄、隐晦的方式评说世事。右图是2000年出现的新闻漫画《最后的贵族》。该漫画反映了()

A.中国加入WTO与国内企业的长远利益相违背

B.中国申请加入WTO旨在打破某些企业的垄断

C.加入WTO后中国一些企业有望增强垄断地位

D.加入WTO后中国企业将面临激烈竞争与挑战

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第10题
灵活用工是由疫情引发的共享员工的新型用工方式,一定程度上促进了企业降本增效,但是增加了用工风险。()
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第11题
中国企业500强年度排行榜中,私营和私营控股企业有120多家,占中国全部企业的20%多。这表明()①私营和私营控股企业成为国民经济的主导力量②我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度③非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分④国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③

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