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[多选题]

阿米巴经营体系创建者稻盛和夫经营的知名企业有()

A.京都陶瓷株式会社(现京瓷)

B.第二电电企划株式会社(现KDDI)

C.日本航空(JAL)

D.松下电器产业株式会社

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ABC

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第1题
“阿米巴”管理模式源于日本京瓷公司的稻盛和夫()
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第2题
工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”,是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的?()

A.松下幸之助

B.稻盛和夫

C.本田宗一郎

D.盛田昭夫

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第3题
量子管理部分理念提出人为日本稻盛和夫先生。()
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第4题
稻盛和夫每次工作确定好的结果时都会说太棒了,体现的是喜悦要直率表达()
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第5题
稻盛和夫把员工分为三类()

A.自燃型

B.可燃型

C.点燃型

D.阻燃型

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第6题
阿米巴经营的三大要素有()

A.经营理念

B.企业文化

C.经营体系

D.京瓷哲学

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第7题
稻盛和夫认为,人生的意义是什么()

A.自我实现、功成名就

B.参赞天地、裁成万物

C.提升心性、磨练灵魂

D.承受苦难、追寻意义

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第8题
稻盛和夫认为人变得骄傲的根源在于()

A.把上天赋予的才能私有化

B.失去了利他心

C.被利益迷惑

D.缺少克己慈悲

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第9题
阿米巴经营模式本质是一种量化的赋权管理模式,同集团公司目前推行的“简政放权”和系统性管理条件下的“ ”不谋而合()

A.部门核算

B.单站核算

C.多站核算

D.两站核算

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第10题
办公费比上月降低15%属于阿米巴经营改进项目()
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第11题
企业做阿米巴就是内部各个小阿米巴做()最大化经营模式

A.成本

B.利润

C.销售额

D.费用

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