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[主观题]

霍桑实验中提出要重视管理中的()的因素。A.管理者B.规章制度C.人D.自然禀赋

霍桑实验中提出要重视管理中的()的因素。

A.管理者

B.规章制度

C.人

D.自然禀赋

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第1题
霍桑实验中提出要重视管理中的什么因素?()

A.管理者

B.规章制度

C.人

D.自然禀赋

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第2题
霍桑实验的结论中对职工的定性是()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.繁杂人

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第3题
通过“霍桑实验”得出的结论是()。

A.企业中存在“非正式组织”

B.职工是“经济人”

C.存在着“霍桑效应”

D.新型的领导能力在于提高职工的效率

E.职工是“社会人”

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第4题
霍桑实验直接为______学说做论证。

A.人际关系学说

B.决策理论学说

C.经验管理学说

D.组织管理学说

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第5题
十一届三中全会以前,我们党对社会主义认识的积极成果有()

A.提出了改革过于集中的计划体制的初步构想

B.提出正确处理人民内部矛盾的学说

C.提出在社会主义条件下,要重视商品生产、商品交换和价值规律的作用

D.提出了农业中要实行生产责任制的观点

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第6题
下列叙述中,体现系统原理的管理思想的是()

A.管理活动中以做好人的工作为根本

B.管理活动中重视处理人际关系

C.管理活动要把握全局、总体规划

D.管理活动要注意讲求实效

E.管理活动要强调成本控制

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第7题
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

A.现代管理理论

B.管理过程理论发

C.科学管理理论

D.霍桑试验结论

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第8题
霍桑试验对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次将管理研究的重点()

A.从人的因素转向工作和物的因素上来

B.从工作和物的因素转向人的因素上来

C.从企业内部转向企业外部

D.从一个企业转向另一个企业

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第9题
天津分公司2020年工作会上,党总支书记、总经理常凯旋在报告中为分公司全体员工提出三条意见,下列()不属于其中

A.树立担当意识、重视团队建设

B.树立危机意识,优化管理品质

C.树立学习意识、勇于自我进步

D.树立改革意识、增强担当精神

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第10题
以下哪些那些因素:可做为“确定研究题目的参考要素()

A.您的工作领域、工作任务

B.你的困惑和疑问

C.您对管理学理论的理解

D.如何将两者相互结合

E.——重视中国学员学以致用、理论联系实践的能力

F.——鼓励学员将自身工作实践、经验、总结与思考融入到论文写作中。推荐

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第11题
“七反七防”中,反管理缺失,防组织领导不到位。重点是要解决哪些问题()

A.作风建设不重视

B.机制不完善

C.工作不落实

D.效果不明显

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