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[多选题]

举报政策有哪些原则()

A.大事举报,小事放过

B.保密举报

C.实名优先

D.查实奖励

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保密举报实名优先查实奖励

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第1题
凡对公司内外涉及舞弊行为进行实名检举的,经查实公司将对举报者进行保密并按《举报投诉管理办法》相关条款给予奖励()
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第2题
审计监察本部接到某同事的实名举报后开展调查,依据举报查实,并追回损失30万元人民币。上述情况下,应给予举报人的奖励金额为()

A.3000元

B.10000元

C.15000元

D.30000元

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第3题
举报经查实涉及金额巨大的,公司奖励追回金额的百分之几作为举报奖励金,并替检举者保密()

A.1%-3%

B.2%-5%

C.3%-7%

D.5%-10%

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第4题
我们鼓励并提倡实名举报,优先办理实名举报,72时内给予回复并及时反馈受理情况及通报处理结果,对所有投诉举报信息均实施严格保密()
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第5题
风控部对实名举报有功人员,按行政奖励制度奖励,匿名举报人员,所有信息保密()
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第6题
公司对举报人员信息予以严格保密,并约束相关调查人员切实尽到保密责任,如有泄露举报人员信息的,将严肃处理;我们鼓励实名举报,并优先处理使命举报的信息()
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第7题
举报人不限身份,举报事项一经查实,我司将根据事件的性质、影响程度及举报者配合情况,公司对于举报者给予资金奖励并严格保密个人信息。对还是错()
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第8题
生态环境主管部门和其他负有大气环境保护监督管理职责的部门接到举报的,应当及时处理并对举报人的相关人的信息予以保密;对实名举报的,应当反馈处理结果情况,查证属实的,处理结果依法向社会公开,并对举报人给与奖励()
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第9题
同一涉油违法犯罪行为被多人举报,按照举报时间优先原则,()进行奖励

A.仅对第一举报人

B.对第一、第二举报人

C.仅对最后一名举报人

D.对所有举报人

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第10题
以下哪些说法是符合意见箱与举报管理制度的()

A.企业处理员工意见或投诉举报要遵循解决问题与思想疏导、教育相结合的原则

B.问题反映、投诉举报涉及的人员,应客观对待投诉和反映,有则改之,无则加勉

C.对于举报材料,为了威慑违规人员,应予以公开通报

D.禁止任何人员对意见提报人或投诉举报人有打击、报复、恐吓、威胁等不良行为,一经查实,严肃处分

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