员工因交通拥堵等特殊问题,迟到时间(),提前告知部门负责人的情况下公司可给予员工()迟到免责机会;员工月累计出现第二次及以上迟到时间在(),公司按每次()元处罚,并在员工当月工资中体现
A.30分钟以外,1次,30分钟以内,50元
B.30分钟以外,1次,30分钟以内,30元
C.30分钟以内,1次,30分钟以内,50元
D.30分钟以内,1次,30分钟以内,30元
30分钟以内1次30分钟以内50元
A.30分钟以外,1次,30分钟以内,50元
B.30分钟以外,1次,30分钟以内,30元
C.30分钟以内,1次,30分钟以内,50元
D.30分钟以内,1次,30分钟以内,30元
30分钟以内1次30分钟以内50元
A.对车辆的关键部位进行检查、维护、保养
B.提前关注旅途和目的地的天气情况,如预报有雨、雪、雾等特殊天气,要尽量避免自驾车出行
C.提前选择好出行路线和出行时间,规避车辆拥堵、路况不良的路段,尽量不要夜间行车
D.长途行车随车佩戴必要的行车工具
E.随身携带必要的证件:如身份证、驾驶证、行驶证、保险单等
A.停车观察事故现场
B.减速,选择合适的路线
C.变更车道时注意目标车道内的交通情况
D.从事故车辆左侧加速通过
A.公司组织团体活动
B.不可抗拒因素(极端恶劣天气、地铁交通故障等)
C.领导临时工作安排来不及打卡的
D.未经申请的外出办事
A.因迟到而自然无效
B.必须经要约人发出接受通知后有效
C.必须经要约人发出拒绝通知后才无效
D.因非受要约人原因的迟到,要约人必须接受该承诺
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位(如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等),还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制,员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的,应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项