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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工请假，一般由员工本人（提前一天）填写《请假申请单》，经（）同意后，由（）发起OA审批流程，经批准方可按请假处理，否则按旷工处理

A.销售组长本人

B.部门负责人文员

C.销售组长文员

D.部门负责人本人

答案

B、部门负责人文员

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更多“员工请假，一般由员工本人（提前一天）填写《请假申请单》，经（…”相关的问题

第1题

员工根据事业部下发制度进行请假，以一线员工为例，请假前需要填写《员工请假条》，加班前需要至少提前一天填写《加班审批表》，经过本人确认签字后提交到直接上级审批。如遇特殊情况无法及时填写请假手续，则需要员工本人通过短信或电话的形式给予请假，请假结束返厂后第一时间补写请假条（）

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第2题

关于公司请休假制度的规定，以下说法正确的是（）

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续

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第3题

员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），一般病假需提前6小时请假，6小时（不包括6小时）以内为急病急诊假（）

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第4题

辞职的正式员工由本人提前（）天向本部门负责人提出书面离职申请并填写《离职申请审批表》

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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第5题

员工请假要提前填写请假条，并由直接（）签字。

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第6题

哪些情况下需要员工本人提前在人事系统（EHR）上提起申请（）

A.请假

B.加班

C.出差

D.公出

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第7题

事假连续请假超过（）的，应对超出时段“企业承担的社保、公积金费用”实际承担珍进行约定，一般由员工本人自行承担

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第8题

某员工5月10日请事假一天，系统请假信息已生效，因提前办完，下午返回工作岗位，需如何调整假期（）

A.以请假一天处理

B.删除请假记录，重新录入请假信息

C.5.10日下午做销假处理

D.多录入一遍半天的请假记录

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第9题

一般员工请事假超过一天的，填写《勤务登录表》，由部门经理签批并报人资部备案（）

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第10题

在公司规定上班时间，员工因个人原因（生病、有事）需要请假的，需提前一天向直接上级请示（请假单），得到允许的情况下才可以（）

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第11题

试用期员工离职提前（）天填写填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.三天

D.一天

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