A.在一个工资支付周期内的,用人单位应按当地最低工资标准支付劳动者工资
B.在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
C.超过一个工资支付周期的,公司不用支付工资
D.超过一个工资支付周期的,公司也需要按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资
A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.为劳动者办理意外伤害保险
D.执行国家劳动卫生安全规程和标准
A.是否重视职工职业生涯规划情况
B.是否重视职工培训,并且按规定提取职工教育经费
C.是否有职工活动场所,经常开展职工文化体育活动,活跃职工业余文化生活
D.是否重视职工生活保障工作,有无重大食物中毒和群发性传染病疫情发生等
A.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
C.甲建筑材料公司不得扣减王某工资
D.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效
D.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
A.相关用人单位
B.劳动行政
C.用人单位和职工代表组成的
D.职工代表