题目内容
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[单选题]
任何时候都不存在最佳的领导方式与领导者，领导者的领导方式必须同被领导者的成熟度相适应”，下列哪个理论支持这种观点？（）
A.情境领导模型
B.费德勒的模型
C.管理方格论
D.四分图
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A.完全按规章制度管理，领导者不运用权力
B.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
C.领导者做决定，布置下属执行
D.上下级共同讨论、共同决策、集思广益
A.领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督
B.领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策
C.领导者鼓励被领导者自主决策，鼓励他们按照自己的方式做事情
D.由被领导者自己决策并执行
A.领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督
B.领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策
C.领导者鼓励被领导者自主决策，鼓励他们按照自己的方式做事情
D.由被领导者自己决策并执行
①当团队能力较低时，领导者需要发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控；②随着团队能力的提高，领导者就可以逐渐少发指令；③当下属完全能胜任工作时，领导者就可以对工作进行授权了；④当团队能力较高时，领导者可以完全的放权。
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
