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[判断题]

在商务谈判中谈判者需要确定谈判底线,不仅要为整个谈判设定底线,还要为每个谈判争议点设置底线。()

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第1题
在商务谈判中谈判者语言确定谈判底线,不仅要为整个谈判设定底线,还要为每个谈判争议点设置底线。()
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第2题
背景材料:阿拉伯人在社交活动中常邀请对方喝咖啡。曾经有一位美国商人拒绝了沙特阿拉伯人请他喝咖啡的友好提议。这种拒绝在阿拉伯世界被认为是对邀请人的侮辱,结果这位美国商人因此而丧失了一次有利可图的商机。

德国人在绝大多数时候都穿礼服,但无论穿什么,都不会把手放在口袋里,因为这样做会被认为是粗鲁的。德国人很守时,如对方谈判者迟到,德国人就可能会很冷淡。另外,德国人不习惯与人连连握手,若你与他连连握手,他会觉得惶惶不安。

问题:

(1)上述材料共同体现了影响国际商务谈判风格的哪种文化因素?

(2)阿拉伯人的谈判风格有哪些?

(3)德国人的谈判风格有哪些?

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第3题
商务谈判中需要使用通则议程的谈判方是()。

A.买方

B.卖方

C.双方

D.中介方

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第4题
在商务谈判中,当己方处在被动地位时,为了实现谈判目的,我们可以选择的方略可以是多听少讲。()
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第5题
在国际商务谈判中,绝不口头说“不”,认为是失礼的表现具有这种谈判风格的是()。

A.俄罗斯人

B.西班牙人

C.犹太人

D.巴西人

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第6题
在国际商务谈判中,将最低价格列在价格表上,以求首先引起买主爱好的是()谈判。

A.西欧式

B.日本式

C.中国式

D.东欧式

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第7题
背景材料:一家日本公司驻美国分公司的经理,能讲一口流利的英语,但他在商务谈判时始终用日语通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用日语这样介绍自己的同事:“这位是山本太郎。他具有15年财务工作的丰富经验,有权审核1000万美元的贷款项目。”但在商务谈判结束后的庆祝会上,他却用英语和对方谈笑风生,令对方大吃一惊而又迷惑不解。

问题:

(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译?可推知责任留出思考的时间、观察对方的反应。

(2)结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。

谈判队伍的人员包括三个层次:谈判小组的领导人或首席代表.懂行的专家和专业人员、谈判必须的工作人员。

谈判人员的分工包括:技术条款的分工.合同法律条款的分工和商务条教的分工。

(3)结合案例说明谈判人员应如何进行配合。要确定不同情况下的主谈和辅谈人选、明确他们的位置与责任.主谈发言时应得到所有辅谈的支持。

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第8题
喜欢在谈判之后洗蒸汽浴的谈判者最可能是()。

A.中东人

B.北欧人

C.南美人

D.非洲人

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第9题
对于戏剧式模拟,说法错误的是()

A.是指在谈判前进行模拟谈判

B.和想象谈判十分相似

C.是真实地进行演出,每个谈判者都在模拟谈判中扮演特定的角色

D.能够使谈判的准备更充分、更准确

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第10题
销售人员与客户谈判时,可以巧妙运用时间施压、信息施压、态度施压、底线施压4项施压手段与客户沟通,下列说法正确的是()

A.时间施压指的是谈判越到后期双方越不可能让步,所以销售人员最好在谈判前期尽快做出让步

B.信息施压要求销售人员事先对客户需求点进行了解,如客户对价格十分敏感,销售人员可介绍目前的优惠活动并强调活动截止时间,激发客户购买欲望

C.态度施压需要销售人员把握表明态度的时机,在客户表现出强烈购买欲望时再进行施压

D.底线施压适用于当客户有购买欲望但又犹豫不决时使用,一般适用于谈判前期

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第11题
国际商务谈判中常见的谈判类型是()。

A.客座谈判

B.小组谈判

C.“一对一”谈判

D.大型谈判

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