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更多“问题是现状与目标的差距，包含（）问题和潜在问题”相关的问题
第1题
解生涯之困惑需要澄清的问题是：（）。
A.生涯问题通常是复杂的，生涯目标的实现以及事业的成功与做好职业生涯规划有直接关系，但不具有必然性
B.职业生涯规划目标的实现取决于多种因素，决定性的因素可能是社会因素，而非个人因素
C.生涯问题的解决常常包含多种选择，而不只是单一的正确选择。每一种选择似乎都会影响其他选择，各种选择是相互依存的，所以最佳的解决方法通常是各种选择的一种结合
D.选择的结果几乎总是会包含某些不确定性。没有一种解决方法可以保证生涯问题的解决肯定是成功的和满意的
第3题
以下哪点不是计划管理里面结果检查的核心内容（）
A.在实现结果的过程中，发现有什么收获
B.与目标的差距，是否还有挽回的机会和措施
C.达成目标需要制定的时间和节点
D.最终结果是否达成预定的目标
第5题
通过主动与学前儿童对话交流、回应学前儿童的问题、向学前儿童提问、提出话题供学前儿童讨论、让学前儿童分享自己的发现等实现健康教育目标的方法是（）。
A.感知体验法
B.讲解示范法
C.谈话讨论法
D.情景表演法
第6题
哲学的基本问题是一切哲学都不能回避、必须回答的问题。下列各选项中，体现围绕哲学基本问题产生的哲学基本派别对立的是（）
A.道生一，一生二，二生三，三生万物与举一纲而万目张
B.豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双与天不变，道亦不变
C.天地合而万物生，阴阳接而变化起与未有此气，已有此理
D.世界是一团永恒燃烧的活火与宇宙便是吾心，吾心便是宇宙
第8题
当前我国政府绩效评估存在的问题集中在（）
A.绩效目标的制定存在问题
B.绩效指标的设定存在问题
C.绩效考核中存在的问题
D.绩效管理重评估，轻过程
E.绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
第11题
公司应该为服务团队设定正确的目标。下列说法不正确的是（）
A.设定目标时要考虑目标的执行人是谁，避免错误地划分责任
B.设定新目标后不必设定一套新的评估标准
C.设定目标时要把解决顾客最关心的问题设为优先目标
D.目标的设定是为了提升满意度，因此为了避免各种突发状况，你要准备一个变通方案
