题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效反馈面谈的过程主要包括（）
A.面谈的开场白
B.面谈的实施
C.面谈的结束
D.面谈的反馈
E.面谈的评价
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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C.面谈的结束
D.面谈的反馈
E.面谈的评价
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A.绩效反馈面谈就是告诉被考评者绩效成绩
B.反馈面谈进行前，如果员工绩效不好，主管可以进行施压
C.避免让员工骄傲，要多说绩效不足之处，不表达长处
D.绩效反馈面谈是绩效管理中关键的一环
A.澄清问题—开启讨论—发展方案—达成共识—总结讨论
B.开启讨论—澄清问题—发展方案—达成共识—总结讨论
C.开启讨论—澄清问题—发展方案—总结讨论—达成共识
A.在员工工位上沟通绩效面谈结果
B.在面谈过程中主动询问员工，并在过程中认真听员工讲得内容
C.在面谈开始，就指责员工的过错
D.在面谈过程中，评判员工的性格不好
