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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新导师入职培训内容有哪些()

A.企业相关:人力部门、行政部门、财务部门

B.岗位相关:教学部门、教务部门

C.教学相关:教研团队

D.销售相关:销售部门

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D、销售相关:销售部门

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第1题
新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些()

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

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第2题
我们设置了哪两个环节,帮助不同阶段入职的新教师都能获得系统的培训与指导()

A.尽快排课

B.职后培训

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D.导师辅导

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第3题
新KA李雷入职时,导师告诉他开发客户要三看,请问是以下哪三看()

A.看客户

B.看同行

C.看环境

D.看自己

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第4题
蓝色风暴处罚申诉场景有哪些()

A.手机损坏

B.交通事故

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第5题
员工在规定时间上岗后,由管理部给予办理相关入职手续包括()

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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第6题
招聘候选人入职流程内容有哪些()

A.简历筛选

B.电话邀约

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D.面试

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第7题
人权政策需要作为新同事酒店入职培训的一部分吗()
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第8题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

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第9题
新入职保全工培训进度可加快或减慢,每个阶段评估合格才能进入下一个阶段的培训()
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第10题
以下哪几类未刷卡类型不需要扣工资()

A.漏刷卡

B.出差

C.培训

D.未带卡

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第11题
新入职的员工在学习《职业道德行为守则》的行为规范时,了解到其主要内容有()

A.遵守法律、法规和制度

B.遵守诚实和道德标准

C.为经纪人创造尽可能多的利益

D.建设尊重和信任的工作环境

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