题目内容
（请给出正确答案）
A.如何深度挖掘她人隐藏需求，让别人离不开你
B.职场牛人如何做向上管理
C.高效能跨部门沟通
D.如何在企业内塑造独有定位，让你的超级符号视觉化
E.让亲子沟通高效而简单
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A.如何做好即兴发言，一开口就脱颖而出
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A.考研之经验分享会
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E.家庭教育之从学生学习问题看教育问题
A.你的上司给你安排了一项任务，你为了锻炼一个下属，决定把这项任务交给他完成，尽管你知道他的业务水平并不能胜任这项任务
B.你所在的部门刚入职3名新人，但是由于你近期工作太忙，抽不出时间来做新人培训的工作，你决定把这项任务交给下属中一位资历深、经验丰富且完全可以胜任的人
C.你的上司给你安排了一项任务，要求你亲自完成，你为了锻炼你的一个下属，决定直接把这项任务交给他完成
D.你最近一直忙于跟进一项非常重要的项目，以致于没有时间组织每周例行的主题分享会，今天刚好入职了一名新人，你为了锻炼他，决定把分享会的演讲主题交给他，让他来做主题分享
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B.财富管理视角下的企业主税务筹划全景解析--企业主面临的税务挑战和应对
C.退休规划与家庭资产配置--1小时干货，了解自己的退休需求和规划逻辑
A.问清楚她的同事对她说过什么和做过什么
B.先给她一个回应，然后告诉她这样说别人是不负责任的
C.先倾听她和你说这番话的目的，然后再问她想和这位同事建立怎样的关系
D.让她把整件事始末说出来，对她说会和同事确认过情况后，再和她沟通
A.以政策为基础，介绍项目及项目发展前景与未来方向
B.深度挖掘区域价值点，并呈现给客户
C.通过自己对区域的观点或者别人的理念传递给客户
D.做到区域标签化，让客户更好的认知当前区域
