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[单选题]

7-9级员工迟到1-59分每分钟扣罚多少分()

A.1

B.2

C.3

D.4

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A、1

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第1题
迟到一次扣罚多少每月超过三次每次扣罚多少()

A.1.10元;50元

B.2.20元;50元

C.3.50元;100元

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第2题
月累计迟到/早退在钟以内,每次扣罚多少元()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
员工每月有2次迟到免于经济扣罚,不作迟到记录,不享受100元的全勤奖福利()
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第4题
以下哪项描述是不正确的()

A.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次,或累计 10 分钟至 30 分钟以内:扣罚 50 元

B.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次(含)以下,或累计 30 分钟至 60 分钟:扣罚 100 元

C.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚200 元

D.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚400 元

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第5题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第6题
员工每迟到或早退1次,扣罚30元;无故少卡1次,按旷工半天处理,扣罚60元。当月累计每达到2次,按旷工1天处理。月内少卡5次,3个月内累计10次,属严重违反劳动纪律,予以解除劳动合同()
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第7题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()

A.0

B.200

C.400

D.500

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第8题
迟到钟以上,半小时以内,扣多少行政分()

A.0.2

B.0.4

C.1

D.2

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第9题
发生《新城控股员工职务行为准则》中列示的 I 级违规违纪行为,审计专项扣罚金额()

A.1万

B.3万

C.5万

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第10题
我院对员工主动上报不良事件实行的激励是()

A.Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

B.Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元,Ⅱ级事件扣罚科室500元,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

C.所有事件每例奖励 50 元

D.仅通报表扬

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第11题
若你当月上班迟到了钟以内共3次,,迟到钟以上,钟以下2次,迟到一小时1次,那么当月你将分别会扣多少C、D分()

A.不扣C分,扣D分220分

B.扣C分50分,扣D分240分

C.不扣C分,扣D分240分

D.扣C分50,扣D分220分

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