首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公共部门人力资源通用的培训形式包括()。A部内培训B交流培训C工作培训D学校培训

公共部门人力资源通用的培训形式包括()。

A部内培训

B交流培训

C工作培训

D学校培训

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公共部门人力资源通用的培训形式包括()。A部内培训B交流培训…”相关的问题
第1题

公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。

A.性质不同

B.目的不同

C.内容不同

D.形式不同

点击查看答案
第2题
公共部门人力资源培训遵循哪些原则?
点击查看答案
第3题
公共部门人力资源培训的作用是什么?

点击查看答案
第4题
从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行:()。

A.个人层面

B.工作状况层面

C.组织层面

D.战略层面

E.民众层面

点击查看答案
第5题
公共部门人力资源招募计划的基本内容包括哪些方面?
点击查看答案
第6题
简述公共部门人力资源规划的程序。

点击查看答案
第7题
公共部门人力资源规划的内容有哪些?
点击查看答案
第8题
公共部门人力资源规划不受公共部门外部环境变化的影响。()
点击查看答案
第9题
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。()

公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。()

点击查看答案
第10题
公共部门人力资源获取的意义是什么?

点击查看答案
第11题
理论联系实际,论述公共部门人力资源规划的程序。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改