题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

具体个案正式公开后，一个好的报纸广告必不可少的要素为：LOGO、案名、工地地址、地图、主要口号、具

体卖点、()、免责声明、()、销售电话、开发商名称、相关合作单位名称、()等。从广告传播角度来说，在创意时需要重点考虑4W1H，即WHO、WHAT、HOW、 WHEN、WHERE。具体来讲需要解决目标客户、诉求主题、诉求方式、诉求时机以及媒体通路等问题。

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更多“具体个案正式公开后，一个好的报纸广告必不可少的要素为：LOG…”相关的问题

第1题

一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示，在用电视广告宣传时，当地每百人有15人知晓该品牌，而后选用报纸广告，每百人有26人表示对其有印象。据此，为提高该品牌的知晓率，该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真，最能削弱该公司决定的是：

A.电视是当地人获取信息的最主要途径

B.报纸广告容易给观众留下“产品过于廉价”的负面印象

C.若不采用报纸广告而继续采用电视广告宣传，相同时间后，每百人有45人知晓该品牌

D.通过电视知晓该品牌的人中，八成有购买意愿，而通过报纸广告知晓者，仅两成由此意愿

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第2题

关于危机干预策略，以下哪些是错误的（）

A.利用稳定化技术安抚个案

B.试着提升个案的希望感

C.咨询师制定安全计划后和个案讨论具体细节

D.保证安全是第一位的

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第3题

吴师傅有一个好习惯：每天坚持写工作日记，认真总结自己一天的得失，有错必改。由于人品好，工作后，连续十年被评为公司的劳动模仿。吴师傅的做法属于道德修养中的（）方法

A.内省

B.慎独

C.敬业

D.认真

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第4题

在一次教师资格考试结束后，几名学生针对这次的考试开始了对话，甲：这次感觉考不好了，因为我都两个多月没有好好学习了，下次我一定要提前准备。乙：我这次考试太紧张了，考完发现做错了好多。丙：我也是，有一个简答题我记得我明明背过，但是就是想不起来具体的内容。丁：对对，那个题我好像也没写对，我把后边背的一个知识点跟这道题弄混了，本来就可以得分的，好可惜。以上几位同学体现的遗忘说法正确的是（）

A.甲同学的遗忘属于记忆痕迹衰退说

B.乙同学的遗忘属于同化说

C.丙同学的遗忘属于提取失败说

D.丁同学的遗忘属于干扰说

E.乙同学的遗忘属于压抑说

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第5题

申诉、投诉和通融赔付案件，分公司在接到机构上报的个案事务申请后，要先从专业以及市场等角度给出具体的对案件的处理意见建议。在上报总公司前，必须有业管经理审批意见，其中，通融赔付案件还必须要运营分管总出具意见（）

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第6题

OKR设定的要求包含以下哪些方面的内容（）

A.挑战：目标设定要有野心，要体现目标的价值及影响力；目标需使命必达，文字能鼓舞人心

B.聚焦：目标数量一般不超过5个，每个目标对应的Key Result应该在2-4个

C.对齐：所有敲定的目标应该是自上而下分解和自下而上提出的结合，且结合业务动态调整

D.通晒：公开透明，确定后的OKR应该在全公司通晒；同时注意关键信息脱敏

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第7题

新星公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标、由于业务繁忙，

公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度，只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监，采取了一些补救措施。如：他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励；也对态度不积极的员工提出批评；一旦员工的销售业绩连续下滑，他会找员工谈心，找缺陷，补不足，鼓励员工积极进取。现在公司规模大了．已经由最初的十几个人发展到现在的上百人。随着规模不断扩大，管理人员和销售人员增加，问题也出现了，员工的流失率一直居高不下，员工的士气也不高。王某不得不考虑，是否该建立绩效考评的正式制度，以及如何对管理人员考评等问题。

请结合本案例。回答以下问题：

(1)您认为在该企业建立正式的绩效考评制度是否有必要？请说明具体原因。

(2)假如您是王总，请为销售人员或管理人员设计一套绩效考评方案，并说明设计的原因。

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第8题

办理入住时，必须要牢记的事情是（）

A．为了避免不必要的损失，避免老师对助教安排的酒店不认可和不满意，无论老师到达早晚，每次都要老师本人到达酒店后确认入住该酒店时才进行办理入住手续B．办理入住时候，倡导缴纳足额押金，而不是直接付费消费、开票C．房卡需要覆盖足够的天数D．询问清楚退房的具体时间

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第9题

一个好的计划的具体目标必须包括可测量、可完成、可信的、有时间性（）

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第10题