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[多选题]

以下管理序列福利试用期减半发放的是()

A.妇女节、儿童节、夏日降温

B.春节 中秋 夏日降温

C.春节、儿童节、中秋

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春节中秋夏日降温

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第1题
业务人员试用期首月不考核推荐量和面试量。试用期第 2 个月起, 根据级别,要求可减半;试用期第 3 个月起,简历推荐量和面试量未 达到考核要求,试用期延长或淘汰()
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第2题
以下哪几项为公司福利()

A.节假日发放礼金

B.特殊时期发放礼金/礼物

C.季度团建

D.公积金

E.健康体检

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第3题
中秋节福利发放标准()

A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工,由公司按照400元的标准发放中秋节福利

B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工,由公司按照300元的标准发放中秋节福利

C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工,由公司按照200元的标准发放中秋节福利

D.截至每年中秋节工作半年以下的员工,由公司按照100元的标准发放中秋节福利

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第4题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第5题
部/车间级以上员工试用期为6个月,后勤保障序列、生产辅助序列(不包含线长)试用期可设置1个月()
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第6题
个人所得税的常见税务风险有以下哪些()

A.以非货币形式发放的个人收入是否扣缴个人所得税

B.过节费、通过工会发放人人有份的福利未计入综合所得代扣代缴个人所得税

C.营销员转雇员,历史业务佣金收入是否按照工资薪金收入代扣代缴税金

D.新进员工、员工机构间调转,未按进入时点开始计算扣除项目

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第7题
销售序列的任务下发及业绩核算,是以下哪个部门()

A.人力资源管理部

B.客户管理部

C.财务管理部

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第8题
下面哪一项是G2C(企业对公众)电子商务的例子()。

A.电子拍卖

B.电子采购

C.电子福利发放(EBT)

D.电子购买

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第9题
任何组织都是职位上有高有低,职业发展有一个纵向阶梯,既蘑菇器以下关于职业发展通道说法不正确的是()。

A.单一发展通道

B.纵向发展通道

C.双通道

D.技术序列和管理序列

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第10题
六一节日福利发放要求错误的是()

A.来公司工作满一年

B.按照300元的标准

C.仅限独生子女

D.员工子女年龄在0-14周岁

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第11题
对于配备劳动防护用品,用人单位的下列做法正确的是()。

A.有偿提供劳动防护用品

B.不发放劳动防护用品,将该费用作为福利发放

C.无偿提供劳动防护用品

D.无需提供劳动防护用品

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