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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

若本月A员工有效评价量为100通以下,则1通不满意扣分__,2通不满意扣__,3通不满意扣__,4通不满意扣__()

A.不扣分,5分,15分,25分

B.不扣分,5分,10分,25分

C.5分,10分,15分,25分

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不扣分5分15分25分

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第1题
获得品质红人得条件是()

A.满意度100%,抱怨为零,有效评价70通以上

B.满意度为100%,内部投诉为零,有效评价在70通以上

C.满意度为100%,内部投诉为零,有效评价在100通以上

D.满意度为零,抱怨率为零,有效评价在100通以上

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第2题
入职3个月以上员工,若存在本月1个月有效新签项目无C级及以上,进入PIP()
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第3题
高炉寿命若用每立方米有效容积产铁量表示,则一般9000t/m3以上为长寿。()
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第4题
以下哪些行为为关键零分电话()

A.操作分期前没有完整报读重要提示语

B.未核实姓名

C.客户报读的出生日期有误,坐席提示客户具体的错误点

D.若办理完分期后该客户本月无需再还款,则通话中告知客户应还款金额时告知:尾号xxxx卡本期账单无需还款

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第5题
若上月销售达成率<60%,则本月达成封顶为80%()
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第6题
根据《2022年度城市公司、项目组织绩效考核方案》,关于市场拓展考核内容,以下说法正确的是()

A.有效信息提报考核标准为每个项目负责人上半年提报1条,下半年提报1条,年度提报2条,以市场管理中心碧拓系统录入数据,无需完成上会

B.2022年9月及以前晋升到项目第一负责人的,年度外拓项目信息提报量≥目标值,得100分;信息提报量<目标值,得0分

C.由项目负责人主导一个外拓项目签约落地,完成一个项目加5分,可根据项目体量、参与度进行主导人划定

D.若项目负责人所管辖的项目三公里范围内,存在被其他物业公司外拓落地,则减5分,减分不设上限

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第7题
员工本人若对评价结果无异议,则双方应在()签字确认

A.《绩效评价表》

B.《请假单》

C.《行为评审表》

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第8题
初一级室经理A上月育成业务室经理B,若新晋业务室经理B本月室展业绩效为10000元,则A本月可享受的育成津贴为()元

A.5500

B.8000

C.10000

D.11000

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第9题
若当月/年度出现有效客户投诉,则取消该员工服务之星评选资格()
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第10题
某组经理本月团队FYC为60000元,品考得分,但本主管近3个月内无有效新增,则他直辖组达标人力的比例为()

A.18%

B.17%

C.16%

D.15%

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第11题
关于无效客户退回以下说法正确的有()

A.线首次接收线上客户后,在72小时内,点击无效退回,勾选无效原因,填写退回备注,保存,将线上客户首次退回给总部客服取

B.无效客户-驳回,在48小时内,点击无效退回将线上客户二次退回给总部客服

C.首次接收及二次接收客户后,若没在规定时间内退回,则该客户将变成有效客户,且不能再退回总部客服

D.已经在系统录入量尺或者交定的客户可以退回

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