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[单选题]

塑造形象设计师职业形象不是因为()的需要。

A.职业

B.服务

C.老板

D.个人品牌发展

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第1题
保险公司对员工进行职业礼仪培训不是因为()。

A.属于保监会的强制规定

B.能够提升员工个人的素质

C.员工代表保险公司的形象

D.使客户更加重视你的产品或者服务

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第2题
保险公司对员工进行职业礼仪培训不是因为()。

A.属于保监会的强制规定

B.使客户更加重视你的产品或者服务

C.能够提升员工个人的素质

D.员工代表保险公司的形象

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第3题
形象设计师需要掌握一定的语言沟通技巧,具体包括:()。

1认同2赞美3感激4幽默5聆听

A.123

B.124

C.2345

D.全部都是

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第4题
形象设计师的着装禁忌中不包含()。

A.过露

B.过透

C.过短

D.过花

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第5题
形象设计师注重服务礼仪对提高企业的经济效益和社会效益并无帮助。()
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第6题
形象设计师在为客服服务时要注意经营好和客户之间的关系,关系越亲密越好。()
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第7题
形象设计师只要自身业务水平高,至于与客户之间的关系能处理则处理,不能处理则顺其自然。()
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第8题
中华人民共和国人力资源和社会保障部于()年把形象设计师列入新职业。

A.2000年

B.2004年

C.2006年

D.2010年

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第9题
下列哪项不是商服专业形象塑造中需要注意的事项()

A.工装整洁

B.佩戴工牌

C.携带工作手机

D.名片整齐

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第10题
形象设计师要增加自身的人际吸引条件,可以从哪几个方面入手()。

1增加自身外表吸引力2具备令人愉快的人格品质3具备出众的能力4接近距离与制造熟悉的条件5找到相似性6巧用报偿互惠效应

A.2345

B.1234

C.2346

D.全部都是

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第11题
因为技术能力强,小邓刚从设计师晋升到设计主管,你觉得他哪项能力的要求应属于次重要()

A.人事能力

B.判断能力

C.技术能力

D.设计能力

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