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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效评价的（）是保障绩效管理系统有效性的重要方面

A.权利性

B.科学性

C.权威性

D.公平性

E.依据性

答案

BCD

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第1题

在战略性绩效管理系统中，一般通过保证绩效计划、绩效监控和绩效评价在内容上的一致性来确保管理措施的（）

A.科学性

B.有效性

C.对比性

D.研究性

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第2题

卓越绩效评价准则框架图中，为组织绩效管理系统提供根底的是（）。

A.管理过程

B.经营结果

C.资源

D.测量、分析与改良

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第3题

“卓越绩效评价准则”关注的焦点是（）。

A.组织的产品、效劳质量

B.组织产品对法律法规符合性

C.组织的综合绩效

D.组织质量管理体系的有效性

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第4题

课后作业 5-5 依据GB/T19001标准，关于质量管理体系绩效评价说法错误的是（）

A.应评价质量管理体系的绩效

B.应评价任何一个外部供方的所有绩效

C.应评价质量管理体系的有效性

D.质量管理体系评价的结果应保留成文信息

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第5题

员工绩效管理是一个持续的循环过程，不包括（）管理环节。

A.绩效反馈

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效面谈

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第6题

战略性绩效管理的绩效目标体系是对组织战略的分解和细化，是制定（）

A.绩效指评

B.绩效评价标准

C.行动方案

D.绩效目标

E.绩效实施

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第7题

绩效管理是一种通过__及四个不断循环的步骤来完成对被考核人持续的绩效评价（）

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效评估

D.绩效结果应用

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第8题

绩效评价是绩效管理中（）最强的环节之一，也是管理者非常关心的内容

A.针对性

B.重要性

C.广泛性

D.技术性

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第9题

专项资金绩效绩效管理的环节主要包括：()、绩效跟踪管理、绩效评价。

A.绩效目标设定

B.绩效目标审核

C.绩效目标批复

D.绩效目标评审

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第10题

社会保险预算绩效管理，是指在社会保险基金预算管理全过程中融入绩效理念和要求，通过合理确定绩效目标、全面实施绩效运行监控、科学开展绩效评价和切实强化结果应用，进一步改善政策实施效果、提升基金使用效益、促进基金精算平衡、防范基金运行风险的预算管理活动。()

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第11题

到了20世纪70年代（），学者们在总结绩效评价局限性的基础上进一步丰富了绩效的内涵，并提出绩效管理的概念

A.前期

B.中期

C.后期

D.晚期

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