题目内容
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[单选题]
根据本讲,要以()为导向,结合人才和业务数据,精准开展员工培训和职业生涯发展、绩效提升等。
A.发展趋势
B.人才心理
C.人才发展方向
D.人才价值
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A.发展趋势
B.人才心理
C.人才发展方向
D.人才价值
A.国家对人工智能的政策导向
B.发达国家对人工智能发展的规划投入
C.能不能浮现可以产生智能的机器和平台
D.计算机的速度和存储能力与否足够强大
A.模型中主要以体制/机制线和人才/能力线为两条主线
B.模型主要以人力资源战略、人力资源战略指导、战略性人力资源管理活动、具体的人力资源规划行动四个支撑平台构成
C.制定人力资源规划时,要分析内外部信息及环境,明确企业的战略使命及愿景,结合人才盘盘点的结果,确定人力资源战略使命及愿景
D.明确实施人力资源战略所须建立的体制线、能力线后,落实到战略性人力资源管理活动上,包括职位管理系统、绩效管理、薪酬管理等
E.根据各项管理活动的要求,制定具体的行动计划,并建立实施保障机制确保各项行动计划与活动能够落到实处