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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《考勤管理办法》，员工当日迟到、早退在（）之内的，每次在当月薪资中扣减薪资（）

A.10分钟；50元

B.10分钟；100元

C.30分钟；50元

D.30分钟；100元

答案

C、30分钟；50元

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第1题

根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第2题

根据《华润内蒙古医药有限公司休假与考勤管理办法》，迟到、早退扣款规则：迟到或早退一次扣减1 小时岗位工资（）

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第3题

根据《考勤与休假管理制度》规定，如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次，则该员工9月应扣罚多少金额（）

A.0

B.200

C.400

D.500

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第4题

以下哪种情况考勤不扣钱（）

A.一个月内，前三次迟到<=15分钟

B.当月第四次开始<=15分钟

C.15分钟<当月单次迟到<=2小时

D.迟到/早退在1小时内，当日工作时长未超8小时

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第5题

根据《金科考勤管理办法》规定七级以下员工迟到一个小时以内，将对责任人处以100元罚款（）

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第6题

员工考勤周期内迟到、早退、漏打卡次数累计每达到几次，视为旷工0.5天（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

员工每月漏考勤超过一次以上的按（）处理

A.旷工

B.事假

C.迟到

D.早退

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第8题

员工上下班应按照公司要求考勤，其中迟到、早退钟以内的按照一级处理，罚款10元：迟到、早退超过钟（含钟的），按照旷工半天处理（）

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第9题

公司以一个自然月为考勤周期，员工当月发生迟到、早退、忘打卡的考勤异常累计超过三次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡的考勤异常，则计扣当月工资多少元/次（）

A.20

B.30

C.40

D.50

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第10题

在《员工考勤假期管理规定》中规定：迟到/早退钟以内，按照事假（）处理

A.15分钟

B.30分钟

C.2个小时

D.半天

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第11题

以下哪项描述是不正确的（）

A.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次，或累计 10 分钟至 30 分钟以内：扣罚 50 元

B.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次（含）以下，或累计 30 分钟至 60 分钟：扣罚 100 元

C.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚200 元

D.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元

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