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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按照《岗前HSE培训管理规范》要求，岗前HSE培训应遵循（）的方式，班组级培训不合格不得进入项目级培训，项目级培训不合格不得进入分公司级培训

A.日常考核

B.专项考核

C.分段考核

D.逐级考核

答案

D、逐级考核

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第2题

根据金茂合肥《岗前安全谈话管理制度》要求，职能部门新员工应与（）进行岗前安全谈话

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B.职能部门负责人

C.QHSE管理部负责人

D.综合管理部人力资源岗

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第3题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》需参加HSE培训的情况有()。

A.上岗前

B.转岗前

C.新录用员工

D.职称晋升前

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第4题

《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员不少于（）小时的岗前培训

A.70

B.80

C.90

D.100

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第5题

工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培

训。()

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关于用能单位节能管理要求的说法，用能单位应当不定期开展节能教育和岗前节能培训。（）

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第8题

因订单增多，公司找了几个临时工只进行一些包装、打杂的工作，因此不用按照岗前培训的要求进行培训后再上岗，那样太浪费时间和成本了（）

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第9题

企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，以符合本规范要求。培训内容至少应当包括（）

A.相关法律法规

B.药品专业知识及技能

C.质量管理制度、职责

D.医药营销与技巧

E.岗位操作规程

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第10题

客运索道使用单位应该按照安全技术规范等要求，配备作业人员，并加强对服务人员岗前培训教育，使其掌握基本的应急技能，协助作业人员进行应急处置。()

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第11题

下列不符合保密要害部门、部位人员保密管理要求的是()

A.上岗前保密审查

B.定期进行在岗保密教育培训

C.未经批准私自出国

D.签订保密承诺书

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