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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下不属于质检员岗位能力要求的是()。

A、具备初级或以上专业技术职称,并有质检员上岗证书

B、熟悉施工过程的工艺标准,掌握工程质量验收规范

C、能独立完成施工过程每道工序的自检工作

D、有很强的工作责任心

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第1题
按照GSP要求大型药品公司必须是执业药师的岗位是()

A.质量副总

B.质检员

C.质检科长

D.老总

E.养护员

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第2题
按要求配备施工项目经理、项目总工、技术员、安全员、质检员、造价员、资料信息员、材料员、综合管理员等项目管理人员。()必须为专职,不可兼任项目其他岗位。

A.技术员

B.安全员

C.质检员

D.资料信息员

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第3题
各部门需制定年培训计划和开工培训计划,特别强调要求技术部对什么内容单独做课件、做重要培训()

A.各操作岗位的生产质量培训

B.连接件的培训

C.原材料检验培训

D.质检员重点培训

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第4题
以下不属于装维综合服务平台质检计划配置步骤的是()

A.-选择质检开始结束时间

B.-配置质检员

C.-选择技能组

D.-选择抽取策略

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第5题
临时工不可发放工资的岗位是()

A.塔吊司机

B.食堂大妈

C.质检员

D.地仓

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第6题
以属于呼叫中心职场岗位的是()

A.项目经理

B.坐席代表

C.质检员

D.以上都是

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第7题
对于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标根源,以下说法不正确的选项是:()。

A.对所在部门重点工作的分解。

B.对岗位核心职责的承载。

C.个人所需专业技术和综合能力的要求。

D.主假如对平时工作的分解。

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第8题
“通过2018年事故发生情况和总部审核检查发现问题看,制约着集团公司安全环保管理的瓶颈问题依然十分突出,最主要表现在“五个跟不上”,以下属于“五个跟不上”内容的是()。

A.风险管控水平跟不上现场要求

B.员工素质能力跟不上岗位要求

C.承包商监管跟不上发展要求

D.环保治理力度跟不上国家要求”

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第9题
招聘选拔中,以下哪项能力素质不符合公司要求需实行一票否决()

A.认同企业文化/价值观

B.管好自己/带好团队

C.业绩贡献

D.岗位胜任

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第10题
以下不属于总行机关选聘准入条件()。

A.年龄原则上要求35岁以下

B.研究生学历员工要求具有半年或以上支行相关专业(管理)岗位工作经验

C.本科学历员工要求具有两年或以上工作经验

D.个别大专学历员工要求具有五年以上相关专业岗位工作经验(司机等特殊岗位除外)

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第11题
IT服务工程师的技能要求可以分为硬技能要求和软技能要求,以下不属于硬技能要求的选项是() A.IT服

IT服务工程师的技能要求可以分为硬技能要求和软技能要求,以下不属于硬技能要求的选项是()

A.IT服务流程执行能力

B.IT服务工具操作能力

C.沟通能力

D.专业文档撰写和管理能力

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