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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工行为日常监督应遵循以下原则()

A.以人为本,重在预防。关心员工,增强员工归属感;加强教育,引导员工识别、远离和抵制违法违规行为

B.依法合规,注意保密。依法合规保护员工合法权益,将员工敏感信息控制在最小知悉范围

C.一岗双责,落实责任。坚持谁主管、谁负责原则,管事与管人相结合,有权必有责

D.有效监督,宽严相济。信任不能代替监督,把信任激励同严格监督有机结合

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ABCD

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第1题
人的因素是安全管理的关键因素,生产线人员管理必须遵循以下原则()

A.每一位员工对自已工作范围内的安全负责,每一级主管对管辖范围内安全负责

B.生产操作定人定岗,严禁员工私自换岗行为

C.生产及质量人员应接受安全及岗位培训后上岗

D.劳务工(非本企业合同工及派遣工)统一由劳务公司或个体方管理,劳务工不得在灌油车间、配油等岗 位操作

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第2题
员工异常行为线索核实应遵循()原则,各级机构和部门应确保被核实人不得接触线索。涉及的相关条线管理部门应积极配合员工异常行为线索核实工作

A.上一级核实

B.双线核实

C.换手、回避

D.条线主管

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第3题
在费用报销过程中,员工应遵循以下诚信原则()
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第4题
销售案场管理坚持以“内部管控为主,外部监督为辅“的原则,各营销中心依据总公司及新探索公司的相关制度抓好案场的日常管理,营销负责人、主管、优才应严格自律,认真履职,以业绩指标为导向,严格抓好日常的卫生及员工管理()
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第5题
● 系统运行安全的关键是管理,下列关于日常安全管理的做法,不正确的是__(26)__。 (26)A.系统开发人

● 系统运行安全的关键是管理,下列关于日常安全管理的做法,不正确的是__(26)__。

(26)A.系统开发人员和系统操作人员应职责分离

B.信息化部门领导安全管理组织,一年进行一次安全检查

C.用户权限设定应遵循“最小特权”原则

D.在数据转储 、维护时要有专职安全人员进行监督

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第6题
在费用报销过程中,员工应遵循以下诚信原则()

A.报销事项应与实际发生事项相符

B.报销金额应与实际发生费用已产生金额相符

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第7题
信息系统安全等级保护的核心是对信息系统分等级、按标准进行建设、管理和监督。信息系统安全等级保护实施过程中应遵循以下基本原则()。

A.自主保护原则

B.重点保护原则

C.同步建设原则

D.动态调整原则

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第8题
酒店职业道德是指酒店行业的从业人员在职业生活中应遵循的行为原则和基本规范。酒店员工应具有的职业道德为:爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、文明礼貌等。作为酒店的员工,良好的职业道德是必须具备的职业素质之一,是对员工的最普遍、最基本的道德要求,也是做好工作的前提和基础、个人发展必备条件之一()
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第9题
员工行为日常监督只是格长的事,跟格员毫无关系()
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第10题
人们的健康行为包括有日常健康行为、保健行为、预防行为、改变危害健康的行为四大类,其中保健行为就是指:定期检查、()、有病主动求医、积极配合医疗护理与遵循医嘱。

A.加强医务监督

B.接受预防接种

C.加强免疫能力

D.加强身体锻炼

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第11题
人们的健康行为包括有日常健康行为、保健行为、预防行为、改变危害健康的行为四大类,其中保健行为就是指:定期检查、接受预防接种、()、积极配合医疗护理与遵循医嘱。

A.加强医务监督

B.加强免疫能力

C.加强身体锻炼

D.有病主动求医

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