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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

9．在评估过程中，衡量学员对培训课程的满意度的评估方式是( )。

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.结果评估

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第1题

驾驶培训质量评估对培训教学的作用、教练员完成培训教学任务以及学员学习质量做出客观、科学的衡量判定。（）

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第2题

具体实施观察的过程中，需要注意（）几点

A.应该在被评估者的岗位主管人员指导下，实施观察工作

B.需要详细记录被评估者工作过程中的各类工作程序和工作事项

C.重点记录工作结果、业绩，尤其是被评估者明显的改进点

D.在观察过程中，注意减小对被评估者工作的影响

E.要求培训学员对培训内容进行记录

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第3题

培训班结训时需要上传的资料有（）

A.培训通知

B.学员考勤表

C.课程安排表

D.培训班总结评估表

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第4题

70针对学员完成课程后的学习成效进行评估，评估方式以考试、学习心得为主，并交至培训组织者，培训考试不合格考核罚款，罚款参照旷工，第三次起罚款加倍（）

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第5题

已录入人力资源管理系统中的培训计划，实施结束后，培训组织部门原则上培训实施结束后（）天内，将课程及讲师评估结果、学员信息维护到系统中

A.15

B.45

C.30

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第6题

ADDE是指一套有系统地发展教学的方法,要包含:学习目标的制定、学习策略的运用以及学习评估的实施,ADDE五个宇母分别表示:Analysis(分析)、Design(设计)、Development(开发)、mplementation(实施)、Evaluation(评价)。针对ADDE模型,以下说法错误的是()。

A.评价阶段的主要任务是对学员反应、培训效果等进行再评价

B.实施阶段的主要任务是利用开发阶段开发出的课程资料,对培训对象实施培训

C.开发阶段的主要任务是根据评价阶段分析的结果,开发出培训课程资料

D.分析阶段的首要任务是进行需求评估,找出培训对象的背景条件与预计达成目标之间的绩效差距

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第7题

培训师的职责不包括以下（）

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

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第8题