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[单选题]

店长绩效(KPI)考核中,毛利率达成率权重()

A.20

B.30

C.40

D.10

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D、10

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第1题
店长绩效(KPI)考核中,商品管理指标综合达成率权重()

A.20

B.30

C.40

D.10

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第2题
店长绩效(KPI)考核中,营销(核心+自代)商品占比综合达成率权重()

A.50

B.30

C.40

D.60

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第3题
交叉销售客户经理KPI考核中,车险签单达成率考核权重为()

A.60%

B.50%

C.40%

D.30%

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第4题
车业务考核,正确的是()

A.正激励:车业务提供有效线索且成功试驾给予25元/个奖励

B.负激励:车业务线索目标达成率低于100%或到店率低于15%给予店长罚款绩效工资的10%

C.正激励:车业务提供有效线索且成功试驾给予20元/个奖励

D.负激励:车业务线索目标达成率低于100%或到店率低于10%给予店长罚款绩效工资的10%

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第5题
新修订的基本法中,客户经理/驻店专员KPI指标中新增的考核项目为()

A.保费渗透率

B.个人客户同比提升

C.涉车任务达成率

D.企业加微率

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第6题
AUM的KPI指标达成率为65%,则AUM绩效调节计数为()

A.0.65

B.0.7

C.0

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第7题
LUM的KP指标达成率为90%,AUM的KPI指标达成率为100%,新客AUM达成率为70%,则LUM模块最终绩效较基数是否打折打折率多少()

A.九折

B.七折

C.八一折

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第8题
线下调味品营销中心小组长/部门负责人考核条件,月度销售目标达成率(),月度费用达成率(),KPI/重点工作综合得分

A.50%,10%,40%

B.60%,10%,30%

C.70%,10%,20%

D.80% ,10%,10%

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第9题
四五级机构负责人、业务推动组训、综合内勤的KPI考核指标包括以下哪些()

A.价值标保达成率

B.月均健康人力达成率

C.长险期缴客户目标达成率

D.13个月继续率达成率

E.月均绩优人力达成率

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第10题
调味品中心后勤各岗位考核条件,对应业务机构总销售目标达成率(),对应业务机构利润目标达成率(),KPI/重点工作综合得分

A.30%,30%,40%

B.40%,30%,30%

C.40%,20%,40%

D.50%,30%,20%

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第11题
考核期内,在什么情况下考核结果为降级()

A.月均有效获客数和月均新客AUM资产月日均均低于本职级标准

B.KPI达成率低于80%以下

C.同时满足A、B两个条件

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