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[单选题]

国家法定节假日加班的以几倍工资当月结算加班费()

A.1

B.2

C.3

D.4

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3

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第1题
专职队员工作中24小时驻队备勤,休息时间由所在国家综合性消防救援队伍统一安排,保障周均休息不少于2日。国家法定节假日、公休日因执勤战备不能正常休息的,由各单位统筹安排补休,客观原因无法安排补休的,按《劳动法》规定支付加班工资。()
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第2题
平时加班、周末加班、法定节假日加班,加班工资倍数描述不正确的是()

A.平时加班1.5倍

B.法定节假日加班3.5倍

C.周末加班2倍

D.法定节假日加班3倍

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第3题
周末/法定节假日按实际出勤时间计算加班;加班须提前1天在钉钉系统上申请,申请时间与打卡时间必须一致,并经核准后方才生效;原则上所有加班以1:1调休形式补偿,特殊情况加班必须由公司总经办批准后方可执行;加班调休须在加班后的180天内休完,否则清零失效()
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第4题
法定节假日(如国庆节)加班的,员工可享受多少倍的工资()

A.1倍

B.2倍

C.3倍

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第5题
公司提供的福利待遇有哪些()

A.五险一金

B.意外保险

C.节假日加班三倍工资

D.法定节假日放假

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第6题
法定节假日安排员工加班工作的,支付不低于基本工资()的工资报酬

A.150%

B.200%

C.300%

D.500%

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第7题
法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。()
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第8题
员工发起加班申请,由所属人力资源确定为调休或支付加班工资,原则上法定节假日支付加班费,法定休息日安排调休()
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第9题
司乘人员加班工资=(上岗工资+线路等级标准)÷定额单次×N倍×加班单次,其中延时加班:N(),法定节假日加班:N=()

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第10题
用人单位安排劳动者()的情形下支付不低于工资的200%的工资报酬。

A.工作日加班

B.休息日工作且不能补休

C.休息日工作后补休

D.法定节假日

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第11题
加班工资(平时加班)=时薪*平时加班小时数()加班工资(公休加班)=时薪*公休加班小时数()加班工资(法定节假日加班)=时薪*法定假日加班小时数

A.150%;200%;300%

B.200%;150%;300%

C.300%;150%;200%

D.150%;300%;200%

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