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[多选题]

员工培训体系包括()

A.师徒制培训

B.入职培训体系

C.内训体系

D.外训体系

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BCD

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第1题
以下员工培训基础必修项目包括()

A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼

B.入职引导(带岗师徒制)

C.新员工入职培训

D.新项目开办培训

E.职能专业类培训

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第2题
《嵌入式服务人员三级能力培养体系》中各地区职责是()

A.负责师徒制培养工作的落地

B.负责推动各片区师徒制培养工作的开展

C.根据大区培训计划,组织地区培训、学习及实践等,并根据大区要求反馈相关材料

D.负责地区讲师资源的协调

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第3题
班组师徒制培训的实施步骤为()。

A.确定师徒对象和培养目标

B.编制培养计划

C.签订师徒合同

D.加强管理和考核

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第4题
杜威曾经批判了()对新手教师的技巧“速成性”影响。

A.教师的理想

B.在职培训

C.理论学习

D.师徒制参考

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第5题
师徒制在酒店培训中的作用是在职业道路上从重要导师那里获得指导。()
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第6题
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()。

A.帮助员工制定职业生涯的规划

B.撰写培训评估报告

C.制定与实施员工培训开发计划

D.指导下属员工工作

E.收集与提供员工培训发展方面的信息

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第7题
对于眼镜连锁企业来说,一般要建立的体系包括()

A.员工管理的标准化体系

B.商品管理的标准化体系

C.环境管理的标准化体系

D.人力资源管理体系

E.标准培训管理体系

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第8题
以下关于员工职业培训及晋升说法正确的是()

A.公司培训体系共有三级培训构成

B.培训类型分为:通用管理类、管理人才专项、外送类、辅助类

C.公司晋升通道实行双通道发展路线

D.双通道包括专业线和管理线

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第9题
新员工安全教育内容包括()等

A.安全观察和作业风险分析培训

B.公司重大危险源/环境因素及控制措施

C.公司QHSE体系介绍

D.公司劳动纪律及员工违纪处理规定

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第10题
目标管理的特点包括()

A.它是一种系统化的管理模式

B.要求有明确完整的目标体系

C.更富于参与性

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发

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第11题
依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】36号),安全档案应包括员工()等内容

A.基本情况

B.安全培训档案

C.职业病信息

D.违章档案

E.安全奖惩记录

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