题目内容
（请给出正确答案）
A.社会工龄超过一年可享有带薪年假，社会工龄不满一年或试用期的员工不享有带薪年假
B.社会工龄超过一年且正式转正的员工可享有带薪年假，社会工龄不满一年或试用期的员工不享有带薪年假
C.社会工龄超过一年且正式转正的员工可享有带薪年假
D.社会工龄超过两年且正式转正的员工可享有带薪年假，社会工龄不满两年或试用期的员工不享有带薪年假
答案
B、社会工龄超过一年且正式转正的员工可享有带薪年假，社会工龄不满一年或试用期的员工不享有带薪年假
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B.连续 3 天或累计 4 天（北京链家 5 天）旷工，公司有权解除劳动合同
C.15 日准确支付工资到员工本人账户是所有人共同坚守的底线
D.薪酬核算及支付原则:薪酬数据属公司机密，任何接触薪酬数据的人员均需遵守保密原则，仅限工作范围内使用
